我要说
赵女士（化名）：我在黄山高新区一家食品有限公司做工一天。楼上楼下跑，一天干了10多个小时，原本受过伤的膝盖疼痛难耐，便于次日提出不干了。但是这家公司带班的称做工三天内不干的没有工资。可是我是做日结工的，这工资不给我怎么办？
我来办
黄山高新区某食品公司：经核实，这种情况的有工资。该员工可以提供银行卡，下个月底可收到工资。
记者调查
10月26日，赵女士来电反映，今年9月28日，其应聘到黄山高新区一家食品有限公司工作，当时讲好的8个小时工作时间内，每小时13元。加班的话，工资另外多算。“当时这家公司因业务繁忙，便着急通知我上班。”赵女士说，好在其提前办理了健康证，眼见这家公司的人事工作人员催得那么紧，自己在膝盖部位受损还没有效缓解的情形下，就来到这家公司上班。不过，在连续工作10多个小时后，尤其是上下楼梯攀爬，让自己受损的膝盖更加疼痛难耐。即便如此，自己还是咬着牙坚持了下来。“后来，我告诉公司带班人员，因膝盖受过伤，不能适应攀爬上下楼梯，所以就提出辞职。但是，这个带班说工作3天以内的没有工资。我当时膝盖疼痛，也没和她多计较就回家了。”赵女士说，后来回家静下来，觉得这家公司的说法不正确，“我本来就是做日结工的，不应该没工资啊！”
10月27日，记者就此联系到该食品公司人事工作人员黄女士，经过核实，赵女士不是应聘公司的长期合同工，而是做临时工的，按照规定是有薪酬的。其每工作一个小时，公司会付薪酬13元。考虑到赵女士膝盖有伤，为免她再来回跑公司，下一步需要赵女士提供银行卡，由公司人事这边结合其签名上班、考勤打卡记录等实结实算薪酬。“我们都是月底发薪资的，这边核算完结需要耗费时间，因此需要到下个月底，她就可以收到薪资了！”黄女士说。 ·姚大盛·