本报讯 记者朱西敏报道 为深入落实党员干部联系群众制度，积极协助群众解决困难，推动第二批主题教育走深走实，徽州区创新打造“人民满意的公务员”工作室，以“1+3”模式，打造“巾帼建功”“乡村振兴”“薪火接力”等6个榜样团组，聚焦解决群众实际困难，深入镇村、社区开展结对帮带、带题调研、志愿服务等。同时，针对老弱党员采取“送学上门”等举措，形成矩阵效应，提升服务水平，确保主题教育全覆盖、见成效。
“你们要记着，做群众工作，不能高高在上，要和群众打成一片，走进基层，走到群众的心里去……”近日，在徽州区委党校“人民满意的公务员”工作室，“薪火接力”团组组长汪木根正在给3名年轻干部传授基层工作的经验心得。汪木根自1981年参加工作以来，40年扎根乡镇基层默默奉献，在平凡岗位上作出了不平凡的贡献，深受干部群众好评。2021年，被评为安徽省“人民满意的公务员”。
据徽州区委组织部相关负责人介绍，为发挥先进典型示范带头作用，做活典型选树的“后半篇文章”，今年7月，徽州区委组织部以江紫霞、汪木根等国家级、省级“人民满意的公务员”荣誉获得者为主体，“皖美村支书”“疫情防控先进个人”“杰出人民警察”等省级荣誉获得者为补充，创新打造“人民满意的公务员”工作室等榜样团组。榜样团组结合各自的专业特长、工作岗位等实际，创新建立“1+3”帮带机制，组建了“巾帼建功”“乡村振兴”“强村有我”等6个榜样团组，安排选调生、年轻后备干部、新录用公务员等“苗子”跟班学习。目前，榜样团组深入镇村、社区、机关、国企等开展主题宣讲21场次，开展调研42人次，撰写调研报告3篇，实施“村庄环境整治提升”“年轻干部答疑释惑”“弱势群体法律援助”等志愿服务项目12个。
西溪南镇琶村村创新“321”工作机制，开展本村老弱党员“送学上门”服务，将主题教育三本必读书目送上门，对每名老弱党员开展两次上门走访，讲政策、访问题、解难题，并为他们配备1台收音机，将学习资料音频预装，确保每名党员“听得到，跟得上”。
下一步，徽州区将按照主题教育各项部署要求，深化“榜样+后生”帮带、“驻点+巡回”宣讲、“扬长+传声”等机制，常态长效发挥好工作室作用，提升工作室品牌效应，将工作室打造成全区激励干部学习先进、争当先进的崭新阵地，继续在覆盖面和实际成效上下功夫，为加快建设创新集聚、产业多元的高能级新城区，打造宜居宜业和美乡村新样板加力赋能。