今年来，歙县县委组织部积极响应全党大兴调查研究之风的号召，充分挖掘选派干部助力乡村振兴的潜力，创新开展选派干部“探亲回访”“暖心走访”“闪亮专访”“三访”活动，着力提升基层党组织抓发展能力，有力推动乡村振兴提质增效。
“回味” 共感乡村蝶变
围绕“新安夜话——干部回访·聚力乡村振兴”主题，选派干部同坐一桌，共忆在村挂职时的“战斗”岁月，分享交流各自驻村期间的难忘经历和工作思路。“五微”行动让乡村变美了，“驻村夜访”让矛盾化解了，选派干部们聆听着村里发生的新变化，感受着乡村振兴带来的新气象。
在昌溪乡集体座谈会上，市社科联二级调研员、原万二村党总支第一书记、工作队队长吴清健说，“我们万二村要擦亮‘户主会首创地’和‘全国农村闲置农房经营使用权首拍地’闪亮名片，坚定不移走好乡村旅游发展道路，咬定青山不放松，一任接着一任干，万二村的明天必定会更好。”如今的昌溪乡，在党组织引领和选派干部前赴后继的努力下，曾深藏闺中的石头山寨万二村现如今美名在外，“四面水口”下坝村声名鹊起，“古歙南乡第一村”昌溪村更是获得3项“国字号”招牌。昌溪灯会、舞草龙等民俗活动走进游客视野，“关山天路”则挽起了“旅游+精致农业”的发展“臂膀”……
歙县通过“探亲回访”活动，探索“专班式推进、清单式管理、结对式联动”方式，建立了选派干部定期回访结对帮扶双向流动长效机制，给农业农村发展增添了活力，促成历任选派干部与选派村形成资源共享新氛围。
“鲜味” 共品乡村成果
歙县各地广泛邀请选派干部“探亲回访”，到村开展座谈246次，涉及选派干部543人。同时为选派干部颁发“乡村振兴顾问”证书、“和美乡村推荐官”证书、“荣誉村民”证书等，邀请选派干部加入“乡村振兴智囊团”，千方百计助力乡村发展。
各选派单位也积极开展“暖心走访”暨“四个一”主题活动，为选派村上一堂党课、开一次工作谋划会、解决一个具体问题，为选派干部送一次清凉。今年来，51家选派单位共协助解决村级发展问题91个，涉及项目资金1128.44万元，夏送清凉慰问品价值8.44万元。
“闪亮专访”则结合安徽省选派“六项行动”开展，各地组织现任选派干部擂台比武，部分乡镇邀请历任选派干部担任评委，围绕乡村发展、乡村建设、乡村治理，通过PPT讲解的方式把特色做法“亮出来”、案例数据“摆出来”、方法经验“讲出来”，心得体会“说出来”。县委组织部创新开设“第一书记喊你来打卡”短视频专栏，让人们去欣赏《北岸镇瞻淇村：从<诗经>里游出来的徽州鱼灯》，畅游《狮石乡狮石村：“红”“绿”融合的和美乡村之路》，体味《森村乡黄备村：南宋遗珠 千年黄备》浓厚的徽文化，去探究《雄村镇卖花渔村：千年渔村为何只卖花不打鱼》的原因，共同品味乡村发展的优秀成果。
“香味” 共促乡村发展
在“三访”工作的推动下，涌现出越来越多的特色村、亮点村。郑村镇棠樾村深挖槐塘自然村“侨”文化、根植“侨”元素、树立“侨”品牌，以“侨”为桥高标准打造“侨乡·槐塘”，擦亮棠樾徽·侨文化“双名片”；深渡镇昌中村举办“鱼菇娘美食节”，宣传打响石斑鱼、花菇等特色产业品牌；金川乡长源村探索山核桃林种植六月雪中草药，发展“百草长源”林下经济；小川乡小洲村开设“六点半”课堂，义务给留守儿童辅导课程，深受群众赞誉；杞梓里镇西村村推广“小巷管家”网格化治理，打通乡村治理“最后一道门”；三阳镇白石源村的“红色金石”打造，让白石源村有了翻天覆地的变化……
“三访”活动成果斐然。新溪口乡第二批选派干部潘利青到村回访后，协助完成总投资5000万元特种管材生产项目落地歙县经济开发区，年预计税收100万元。小川乡第二批选派干部主动到村回访，为小川乡盘苏村争取落实220万元道路安保工程项目；徽商集团负责人等赴上丰乡岩源村走访，现场捐赠20万元用于改造提升村基础设施建设，捐助8万元拍摄《红色岩源》宣传片，助力“红色岩源”品牌打造。
“三访”期间，歙县共解决村级发展问题402个，为选派村争取招商和项目资金共计6787万元，有力补足了乡村基础设施和产业发展等方面短板，惠及全县28个乡镇和182个村居。
·方鸿惟·