由市委宣传部和市直机关工委开展的2022年“黄山市机关党建十大好新闻好案例”评选活动结果日前揭晓。本次活动自2023年1月下旬部署启动，共收到全市各级机关党组织申报的“好新闻好案例”102篇（条），经过初评，确定30篇为候选条目，并分别刊登在《黄山日报》和“黄山机关党建”微信公众号、“黄山日报”微信公众号等新媒体上。经过为期3天的读者参与，共收到网络投票212269票，纸质投票4560票，阅读和浏览量超过54万人次。依据评选规则，经有关专家和领导组成的评委会评审，最终产生了2022年“黄山市机关党建十大好新闻好案例”和20个优秀案例。
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学习重要回信 争当岗位先锋
报送单位：黄山市文明办
2022年8月13日，习近平总书记给黄山“中国好人”李培生、胡晓春回信，在全社会产生热烈反响，全市上下掀起“学习重要回信、争当岗位先锋”热潮，创新完善选树、宣传、礼遇先进典型机制，公民道德建设硕果累累，德耀黄山品牌响亮。
多层次选树。建立身边好人线索月收集、季推报制度，自下而上开展四级先进典型评选，全市累计获评全国道德模范（含提名奖）8名、“中国好人”92名、安徽省道德模范（含提名奖）15名、“安徽好人”133名，百万人口“中国好人”占比居全省前列。多形式宣传。在全省打造首个先进人物馆，创新“青年文明讲堂”品牌，创作好人为原型文艺作品，组建好人宣讲团，常态化开展道德模范与身边好人事迹“六进”等活动，生动直观地展现各类各级先进典型的感人事迹和高尚精神。多方面礼遇。施行黄山“好人”礼遇10条，将道德模范和身边好人纳入各级党委政府领导节日慰问范畴，重大庆典活动邀请好人出席，在全省率先全覆盖建设文明实践道德银行。截至2022年底，累计发放“德耀徽州”礼遇卡2884张，授信3.83亿元、发放贷款1.42亿元，营造“好人好报，德者受尊”的浓厚氛围。
点评：一封回信，就是一份嘱托。习近平总书记给黄山“中国好人”的回信，既是“中国好人”的礼赞，也为我们进一步做好精神文明建设工作指明了前进方向、提供了根本遵循，激励着黄山干群奋进新征程、建功新时代，奏响了一曲催人奋进、德耀徽州的动人乐章。
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小小“连心线” 助力“大民生”
报送单位：黄山市政府办公室机关党委
市政府办紧扣“依托政务抓党建，抓好党建促服务”思路，12345热线总受理量47万余件，同比增长47.82%，回访满意率达99.75%，倾心为群众和企业办实事、解难题。
坚持全员上阵，充分发挥党员领导干部“头雁效应”。制定出台《黄山市领导干部常态化接听12345政务服务便民热线制度》，创新开展“我当一天接线员”活动，市委市政府主要负责同志和市直单位党组织主要负责人先后76次接听来电。坚持全速办理，充分发挥市直部门党组织“堡垒效应”。开展“暖民心、接热线”活动156期，接听群众来电1590件，按期办结率100%。建立完善“接诉即办”绩效考评体系，梳理形成专报37篇，推动问题圆满解决、尽快解决。坚持全心服务，充分发挥热线中心党员“先锋效应”。设置党员先锋岗，接听窗口党员干部“亮身份，亮职责、亮承诺”。开设“营商环境监督分线”，组织100余名党员“政策专员”亮身份亮形象，为企业提供点对点政策咨询服务。受理为企服务事项5877件，诉求办结率99.95%。热线中心荣获2022年全国政务热线服务质量评估“服务群众优秀单位”。
点评：有一条热线，一端是初心，一端是民心，而维系这条热线的是一群常年保持热心的人。“头雁效应”“堡垒效应”“先锋效应”的发挥，让这条24小时的热线成为黄山大地上党委政府和群众的“连心线”。
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党建引领 “五微”添彩
报送单位：黄山市直机关工委、黄山市农业农村局
市直机关工委、市委农村工作领导小组办公室和市农业农村局以高质量党建引领乡村振兴，在全市开展市直机关基层党组织主题党日基地创建活动。
利用好村庄资源，让党日基地火起来。以“绣花”功夫推进美丽乡村建设，实施“五微”行动，挖掘党性基因，围绕“看、听、体验、研学、教育”一体推进，遴选30个集宣誓、教育、体验、服务等功能于一体的主题党日基地，通过市内外党建宣传平台推广展示。教育好身边干部，让党性教育实起来。全市各基层党组织坚持把开展主题党日与党性锻炼、履职尽责、消费扶贫结合起来，积极开展“微研学”“微党课”“微沙龙”“微便民”“微助力”等活动，组织机关党员干部近10万人次，前往主题党日基地开展各类活动3000多场次，销售农产品和带动消费超600万元，凝聚全面推进乡村振兴强大合力。发挥好示范引领，让乡村振兴跑起来。深化党建引领，注重总结成效，开展2022年度“十佳主题党日基地”评选并予授名，树立标杆，通过产业富村、文旅兴村、改革强村，为乡村振兴蓄势赋能，把主题党日基地打造成乡村振兴的“加油站”。
点评：主题党日去哪里？通过基层推、实地研、专家评，统一发布、统一推荐，把机关主题党日活动与推动乡村振兴联结起来，让主题党日活动“有滋有味”，此举既满足了活动之需，又在一定程度上推动和促进了美丽乡村建设，一举而多得。
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实施“红色聚力”行动 打造“最坚强阵地”
报送单位：黄山市委组织部
市委组织部、市委非公工委积极开展“红色聚力”行动，以精准服务新就业群体为抓手，以实际行动贯彻落实党的二十大关于加强新就业群体党的建设工作要求。
建强“组织圈”，引领红心向党。部署出台快递物流业10项举措，推动成立外卖送餐、道路运输2个行业党委，组建快递物流业党组织22个，组建群团组织53家，组建党代表、党员企业家、红领导师等6支宣讲队，开展宣讲104次。织密“关爱网”，筑牢红星徽巢。协同行业主管部门完善劳动权益、技能培训、医疗减负等政策措施38项，组织开展法律咨询等服务活动121场；依托社区党群服务中心打造首批85处“徽聚驿站”，组织开展亲子“悦”读等暖心活动36场，全方位关心关爱新就业群体。搭好“干事梯”，争当红新先锋。举办2022“徽州百工”黄山市邮政快递行业职业技能大赛，发挥新就业群体在应急状态下关键作用，组建18支志愿服务队，开展“安全隐患一线播报”“随手拍”等活动，反馈安全隐患、文明创建等社情民意线索968条、解决753条。
点评：加强新就业群体的党建工作，既是上级要求，更是他们自身所需。通过建强“组织圈”，加强“关爱圈”，搭好“干事梯”，打造了行业领域的“坚强阵地”，彰显了行业党建的“红色力量”。
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善用“三化三力”上好社会治理大思政课
报送单位：黄山市委政法委
市委政法委精心挖掘平安故事，创新表达形式，让一场与现实紧密结合、与时代同频共振的见义勇为主题思政课赢得“满堂彩”。
顶格化表彰，让思政课更具引领力。从全市范围选出26件感人至深的见义勇为英雄事迹，制作党课视频，举办隆重的表彰活动。市四大班子主要领导上台为英雄颁奖，树立起崇德向上的正面导向，促进党员干部见义而为、见义善为、见义众为。艺术化表现，让思政课更具感染力。举办“天地正气 大爱黄山”见义勇为主题思政课，创新加入音诗画朗诵、合唱等，以情景再现的方式进行艺术化展示，生动鲜活、鼓舞人心、催人奋进。时代化表达，让思政更具穿透力。三位市领导登场，以微课形式与观众分享历史长河中的英雄壮举，市委书记凌云在总结环节留下三道开放式思考题，让在场的党员干部深受启发,指引全市广大党员干部坚定向着高标准建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市的目标加速前进。
点评：在机关上好思政课，不是一件易事，而一堂艺术化显现、示范化分享、现
代化传播的思政课却直抵人心、润物无声，达到了出乎预料的效果，赢得了“满堂”彩。此举既体现了主办者的用心与智慧，也值得各单位学习与借鉴。
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“警企联盟”点亮“红色朋友圈”
报送单位：黄山市公安局机关党委
市公安局充分发挥党建引领作用，积极构建以“党建同心、平安同筑、服务同行”为核心的“警企联盟”，彰显新时代警企关系的新风貌，黄山公安的“红色朋友圈”愈加亮眼。
坚持“党建同心”，打造“警企共建”新途径。坚持以党建为圆心，推动各基层党组织与辖区企业建立党建联盟，通过“理论同学”“党日同过”“党课同上”等形式，警企支部共商共建、同心同频，为深化警企合作提供了坚强保证。坚持“平安同筑”，夯实“警企共治”新阵地。在共建的基础上，聚焦平安共治主题，推动各基层党组织与辖区企业实施平安联创、群防群治，组建以社区民警、企业保安、党员代表为成员的义警队伍和社区警务党小组，常态化开展安全防范、平安宣传等联防联巡和涉企犯罪打击防范工作，2022年度共破获涉企案件12起，挽回损失125万元。坚持“服务同行”，构建“警企共情”新生态。将为企优环境作为警企联盟的出发点和落脚点，以党建联盟为载体，推动各基层党组织走进企业、为企服务、与企同行，将线下“驻企警务室”和线上“网上警企议事群”深度融合。2022年共召开警企联席会议、恳谈会49余场次，办结意见建议170余条，警企沟通理解、共情互信持续增强。
点评：当下的朋友圈，可谓是一种现象，人人都在被“圈”或“圈”他。而有这样一个“另类”朋友圈，它突出红色主题、红色元素，通过建立“警企联盟”，极力在“共建、共学、共治”等方面发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋作用，如此“红色朋友圈”值得点赞。
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“党建+信访”一站式为民解忧
报送单位：黄山市信访局
市信访局以“党建+信访”为抓手，清单化、闭环式抓好信访事项落地落实，及时就地解决群众合理诉求，2022年度信访工作评议考核位列全省第一。市联合接访中心被省委信访局评为“人民满意窗口”。
党员带头，打造群众满意窗口。优化提升软硬件，在市联合接访中心大厅设立便民用品，设置律师、心理咨询师窗口，联合综治中心、医调委、商调委等便民设施；创建党员先锋岗，建立党组班子成员周三坐班、党员干部轮流值班接待来访群众机制，落实接诉即办要求，形成受理、转送、办理、答复、回访、满意率评价等全过程闭环管理，让群众最多访一次。完善机制，打造群众信任之访。建立“党委副书记+党委政法委书记+公安局局长+N”抓信访日常工作调度推进机制，坚持“三见面”服务，即受理信访事项时与群众面对面、办理过程中与群众面对面和按期办结后与群众面对面；扎实开展重点信访事项“百案攻坚”行动，建立“周六会商”机制，定期召开集中会商会，并落实一案一督，加强跟踪问效。
点评：信访是了解社情民意的重要窗口，面对送上门的群众工作，通过建立“党建+”机制，推行领导担纲、部门发力、众人助力等举措，一举取得了令人满意的成效。该案例再次印证了党建引领的强大合力。
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结对“1+1” 同行“肩并肩”
报送单位：黄山市纪委机关党委
市纪委监委以高素质专业化为目标，提升政治能力和专业水平，大力实施“青蓝工程”，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的青年纪检监察铁军。
思想淬炼铸魂。组织青年干部到爱国主义、三示教育基地等地接受党性锻炼，开展红色经典诵读，过“政治生日”，参加廉洁文化配乐诗朗诵、清廉家风故事分享，接受精神洗礼和党性锤炼。政治历练领航。开办“青蓝讲坛”，每月确定一主题。委主要领导定期与年轻干部座谈分享经验、亲切交流，搭建多元化、立体式的政治理论学习平台。实践锻炼强基。根据年龄、专业、业务、特长对口原则，为新进的年轻干部精心挑选“青蓝导师”，发挥答疑解惑、指点提升作用，帮助克服本领恐慌、强化法治思维、提升能力素质。专业训练赋能。加强培训针对性和有效性，采取视频讲堂、青年论坛、实战演练等多种形式开展培训，组织45名年轻干部参加业务知识测试，练好看家本领。严管厚爱激励。开设廉政第一课，教育年轻干部模范遵守党纪法规，严格执行内控机制，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
点评：实施“青蓝工程”，通过淬炼、历练、锻炼、训练、厚爱五举措，提升青年干部素质能力，打造纪检监察铁军，不失为当下干部成长中“传帮带”的又一鲜活案例。
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党建引领“全国最干净城市”创建
报送单位：黄山市住建局机关党委
市住建局坚持党建引领，以城市建设管理的高质量，推动建立完善城市共建共治共享新格局，城市品质和环境面貌得到新提升。
以党建引领“全国最干净城市”创建。坚持党组书记“一把手”推动、“一盘棋”部署，出台《黄山市干净指数测评实施细则》，建立绩效监督制度，采取“一摸、一看、一闻”工作法，推动形成工作闭环。以创意创新提升行动实效。出台《皖南古村落西递景区“席地而坐”服务规范》，创建南滨江公园、林廊清影等36个“席地而坐”示范点，以青年党员为骨干组建团队拍摄《小程跑工地》栏目，督促各参建单位落实主体责任，实现“最干净工地”全市全覆盖。以绣花功夫扮靓“城市脸面”。各基层党支部突出党建与业务融合发展，积极配合业务科室整体性、系统化实施城市片区更新，完成“微改造、精提升”447个项目点建设，口袋公园9个，新增绿道59.8公里，改造提升绿地面积13.4万平方米。以共建共享力求群众有感。建立最干净城市科学考评体系，力争6月底前出台并推广“最干净城市”屯溪标准，把打造“全国最干净城市”的过程，变成彰显党建成效、服务基层群众、凝聚民心民力的过程。
点评：“席地而坐”对一座城市来说，既体现着民生的温度，也蕴藏着发展的速度。在创建“全国最干净城市”工作中，党员干部身先士卒，市民群众积极参与，让我们感受到了城乡环境的优化提升、全域旅游的转型发展。
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“三互一促”激发机关党建活力
报送单位：祁门县直机关工委
祁门县直机关工委以党建片区协作为抓手，开展“互学互比互帮促争先”活动，不断建强机关党组织，推动机关党建提质增效。
互学借鉴经验。建立工委牵头抓总的“1+6+N”组织架构。每季度选取1-2个先进党组织，开展“逐支部观摩、整片区提升”活动评比工作机制，及时展示工作成果。互比取长补短。通过开展“十佳党建品牌”创建、“晒讲比评”等活动，抽调党务干部互查互看，相互学习中发现自己的不足，补齐短板，促进党建工作开展。互帮资源共享。在党建片区协作中，通过党建强的党组织带基础弱的支部和小微支部、多个党组织联合活动、党务干部相互交流等方式，促进共同提升，实现“1+1>2”的合力效应。争优拉高标杆。聚焦“一改两为”，强化党建赋能作用，辐射到社会发展各方面，打造县政协机关“民意直通车”等党建品牌6个，5篇“‘一改两为’支部/党员见行动”典型案例被省委组织部采用，居全市首位。
点评：如何提高党建工作质量，各地可谓举措多异，各显神通。而以片区协作为抓手，以“互学互比互帮促争先”为载体，推动各项工作见实见效，无疑是党建“自选动作”中的加分项，赢得大家的称赞和群众的喝彩。
2022年“机关党建好新闻好案例”
（优秀案例）
1.应急先锋“黄山松”志愿服务党旗红
报送单位：黄山市委组织部、黄山市直机关工委、黄山市防疫办
2.打造“国际会客厅”展示外事新格局
报送单位：黄山市外办党支部
3.前哨“思享汇” 提升“三服务”
报送单位：黄山市委办公室机关党委
4.家校社协同 绘最美同心圆
报送单位：黄山市教育局机关党委
5.“六百行动”助力双招双引
报送单位：黄山市委统战部党支部
6.“赛马比拼”助推机关党建提优增效
报送单位：休宁县直机关工委
7.创优创实创新 护“未”促成长
报送单位：黄山市检察院机关党委
8.打造“疾先锋” 守防线护民安
报送单位：黄山市卫健委机关党委市疾控中心党总支
9.探索“平急转换”机制 聚网格化管理合力
报送单位：屯溪区直机关工委
10.民生使者 陌路有爱
报送单位：黄山市民政局机关党委
11.徽蕴清风 廉洁社保
报送单位：黄山市人社局机关党委
12.“以联促廉”奏新篇
报送单位：黄山市审计局党支部
13.五级携手联动 助功能型党委高质量发展
报送单位：黄山市市场监管局机关党委
14.抓好“三项”建设 发挥“三种”优势
报送单位：黄山市委老干部局党支部
15.创新宣教模式 推动企业发展
报送单位：国网黄山供电公司党委
16.“党建+”红色引擎激活营商环境“路”动能
报送单位：黄山市交通运输局机关党委市公路管理服务中心党委
17.“医”心聚力扬新安
报送单位：黄山市卫健委机关党委市中医医院党委
18.“一部一品+”提质行动激活发展新动能
报送单位：中国电信黄山分公司党委
19.“徽州铁军党旗红”彰显青年党员担当
报送单位：徽州区委组织部、徽州区直机关工委
20.“五聚焦”助推清廉机关建设结硕果
报送单位：黄山区直机关工委
2022年“黄山市机关党建十大好新闻好案例”
获奖读者名单
报纸投票获奖名单：（按照选中率先后排名、同票数随机抽取产生）
一等奖：
尚昱翔 159****0373
二等奖：
舒 画 139****9626 孙 健 138****3809
三等奖：
汪 敏 137****2619 许 潇 150****0526
吴 鸣 180****5089 程 静 158****5001
王锦涛 189****1216 李文杰 180****0304
项良宁 139****4518 程园梦 181****8903
林恢鸿 188****7834 王皖北 139****6199
网络类投票获奖名单：（电脑随机抽取产生）
一等奖:
吴德来 180****5738
二等奖:
孙广生 150****3551 凌至轩 139****1722
三等奖：
许文红 151****8374 杜玉华 138****0701
龚 阳 199****8030 吴木兰 180****5790
易秀秀 180****8004 潘琼琼 152****9235
叶智勇 151****5521 程芬芬 187****1285
吴秋华 185****4048 韩 晗 130****5778
请以上获奖人员于5月15日至5月17日（工作日时间）到市委市政府大楼913-2市直机关工委宣传部领取奖品，逾期视为自动放弃。
联系电话：2355114