本报讯 在徽州区有这样一家特殊的超市，货架上摆放的不是商品，而是琳琅满目的就业岗位信息，“顾客”到“收银台”不是付现金，而是登记求职意向信息。
今年以来，徽州区不断深入推进就业促进暖民心行动，大力推进“三公里”就业圈建设，积极创新人力资源服务方式，在人流量大的超市商圈试点运营“就业超市”，居民逛商超的同时可以在“就业超市”中完成对就业服务需求的“选购”，让老百姓更加方便灵活地找到满意工作，享受到快捷、放心的就业服务。
“就业超市”是徽州区今年新推出的线下就业服务品牌，突出“小型”“便捷”“就近”特点，由就业服务专员直接为居民和企业开展对接服务，人社部门负责与各用工单位对接，收集单位信息、岗位信息制成“商品标签”，根据岗位类别，按照“零工岗”“妈妈岗”“管理岗”“操作岗”等分类上“货架”，把岗位薪资、招聘要求等关键信息放在醒目位置，为广大求职者提供一个常态化、便利化的求职服务平台，岗位自己挑，薪资自主选。居民进入“就业超市”根据自身需求在“政策岗位货架”上自由“选购”所需的就业岗位后，交由就业专员为居民生成“结账单”，并根据“账单”岗位内容交由用人单位，同时做好后续跟踪服务，及时为居民提供精准帮扶。居民还可以通过线上“邻工集市”小程序，随时随地浏览“政策岗位货架”，生成“结账单”，就业专员将以电话形式进行后续政策帮扶。“就业超市”每周更新信息“展架”，将就业岗位送到群众“家门口”，实现工企对接实时互动，就业信息随处可见。
下一步，徽州区将继续在“就业超市”平台上深入探索，找到更加适合工企对接的措施，进一步促进就业，保障企业用工，以“小便利”服务“大民生”。
·黄菲菲·