本报讯 连日来，在黄山旺荣电子有限公司的生产车间内，工人们正在赶制继电器订单，由于订单量增加，企业在用工方面面临着不小的压力。在了解企业需求后，黟县人社部门迅速行动，开展“就业大篷车”下乡招聘专项活动，帮助企业输送员工29人。同时，县人社部门主动帮助公司申领新增就业补贴、企业退税和吸纳就业困难人员社保补贴等。
“我要为县人社局的办事效率点个赞，申请的1.5万元新增就业补贴还没两天就收到了。”公司人事主管沈捷娟说，“县人社局得知我们企业安置了5名脱贫户和1名就业困难人员，第一时间帮忙申请增值税减免，目前企业已收到退税15.6万元。”
服务企业就是服务发展。今年以来，黟县扎实推进“三级三方服务千企”行动，坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的“一把手”工程来抓，积极打造县域特色的招聘日品牌，通过建立农村劳动力资源信息库，启用就业创业一站式服务中心，上线“邻工集市”招聘平台等多种方式，帮助企业解决用工334人。并根据企业需求，建立重点骨干企业用工常态化服务机制，为7家重点“白名单”企业配备一名包保领导和一名人社服务专员，通过定期上门走访、电话联系、工作群交流等方式，了解企业生产经营情况，听取企业诉求和建议，为企业发展排忧解难。今年来，共走访重点企业72次，帮助解决各类诉求16个。
此外，该县严格落实创优营商环境对标提升举措，聚焦企业办理业务的操心事、烦心事、揪心事，全面升级人社政务服务，推进“一窗通办”“就近办”“提速办”，继续落实阶段性降低失业保险费率政策，推行惠企政策兑现“免申即享”。截至目前，已兑现规上工业企业招工留人补贴17.1万元，失业保险费减征18.18万元。
“为帮助企业发展，我们还创新推出多种人才输送机制，包括校企定制、市外招引、政聘企用等，并积极采纳企业意见建议，对原有县内企业引进全日制本科生以上人才奖励暂行办法做了调整，对企业招录全日制专科也给予相应补助，目前已受理9家企业引才奖励申请。”黟县人社局相关负责人表示。 ·王 凯·