“一直强调群众利益无小事，可是我们乡村干部还是缺乏主动服务意识，巨川村自来水管网管护迟迟得不到落实。”说这话的，是歙县街口镇党委书记廖顺来。“制度管事才能管到点子上，要到群众当中听取意见，制定管用的管理制度，形成长效机制。”坐在一旁的镇纪委书记汪亚清也提出了解决意见。
这是日前街口镇“党建月月评”会上的一幕。今年以来党建月月评会至此已进行到第三轮。今年1月30日、2月24日，该镇党委书记、纪委书记、组织委员先后与各村总支书记进行了“面对面”的约谈。
2022年以来，街口镇率先推出“党建月月评、书记考书记”赛马机制，由镇党委书记、纪委书记、组织委员对各村党总支书记进行约谈，上下级联动解决各村存在的问题，各项工作推进由“单向汇报”变成了“双向互动”。“抓好党建是最大政绩，要从制度上解决各村工作中存在的党建和业务工作‘两张皮’现象。”廖顺来说。
本月被揭了“短”的巨川村党总支书记汪健作出整改承诺，并于当天就与村两委干部全面查看了管网存在的问题，立即安排人员对部分管网深埋、保温套管，对水源地清理整治。同时，还通过自查，对村中路灯进行维修，确保把群众天天有感的关键小事办好，提升群众的获得感。
为确保月月评约谈内容有的放矢，约谈前，镇党委书记要到各村开展“评前调研”，找到约谈对象存在的不足和薄弱环节。对于在约谈中指出的问题和改进方向，还列出“整改责任清单”，实行项目化管理，并相应建立重点督办、跟踪督查、结果反馈等销号配套工作机制。
街口镇深入做实做细“月月评”，各村在评比中找不足、补短板，互相学习、相互进步，让基层治理“软实力”成了乡村振兴的“硬支撑”。 ·汪庆勇·