西递镇：党建引领构建人才发展新高地

　　近年来，黟县西递镇全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略、新举措，坚持党管人才，立足人才发展实际，全方位构建人才发展新高地，为西递镇经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　党建引领，用活人才“指挥棒”。充分发挥党员干部的先锋模范作用，镇村先后成立53支黟域先锋暖心服务队和1支“西递大妈”志愿服务队，为重点人群提供暖心服务，打造西递版“朝阳群众”。扎实开展村党组织书记县、镇两级“擂台比武”活动，通过“县内比、镇内赛、实地看”等方式，引导村党组织书记学先进、补短板、促提升。精选19人组建乡村振兴“四支队伍”，围绕蚕桑、青梅、石墨茶等特色产业，建立健全科技特派员“下沉到村”机制，实现人才“沉”下去，产业“活”起来。

　　精准服务，做强人才“蓄水池”。成立以镇党委书记为第一负责人的人才领导小组，建立“1+6+N”的镇、村、组三级人才“情报队伍”，对镇内“新黟县人”“旅外人才”“本土人才”等人才情况定期摸排、分析、上报，准确把握人才的总量、年龄层次、学历分布等情况，分类建立人才信息库。结合“宿村夜话、驻企走访”“三三制”工作法，镇主要负责同志带队定期开展人才走访工作，收集问题建议、解决实际困难，把政策送上门，把服务做到家。

　　创优环境，厚植人才“新沃土”。大力实施县级“人才增量提质”行动，以“六黟”人才引育计划为抓手，围绕“黟宿管家”“黟域徽商”等持续壮大“新黟县人”和“新西递人”人才队伍。2022年以来，该镇鼓励并组织“新黟县人”参加县级举办的民宿管家技能大赛和新春茶话会等系列活动，靠前谋划黟籍名医工作室等。春节期间，镇党委、政府先后组织召开“新西递人·席地而谈”新春茶话会、“和美利源建设·新西递人”座谈会和“西递镇旅外乡贤新春茶话会”，一起谈现状、话发展、谋未来。

　　“水积而鱼聚，木茂而鸟集。下一步，镇党委、政府将持续打造环境好、生态优、人才聚、产业兴的发展格局，引得更多‘凤’来黟‘栖’。”西递镇分管负责同志表示。　　  ·毕 琛·