渔亭镇:“一改两为”绘新图,真抓实干促发展
日期:03-12
黟县渔亭镇按照省委“一改两为”和县委“三高一稳”工作要求,精准施策,持续发力,聚焦经济发展、乡村振兴、作风建设等工作,坚持“谋”为先、“实”为要、“严”为底,持续推进“一改两为”落地见效。
综合施策,推动干部作风大转变。把开展“作风能力提升年”活动与解决群众急难愁盼问题相结合,2022年以来共开展“渔亭镇干部能力提升金点子创意暨月调度例会”4次,42名镇村干部围绕本职工作汇报交流履职情况。同时,落实县委提出的“三个三分之一”工作要求,定期举办“青年会客厅”活动等。
精准发力,推动社会治理大提升。开展“暖心大走访”“宿村夜话”等活动,2022年以来包村领导驻村下访267次,镇村干部上门走访1085次,为群众解决各类困难271件。践行新时代“枫桥经验”,多元排查化解矛盾纠纷,推广“作退一步想”调解工作法。2022年以来,共排查化解矛盾纠纷35起,e治理平台共受理网格事件993件,办结率97.99%。
紧盯导向,推动惠企利民大显现。悉力解民忧。精准实施20项民生实事和10项暖民心行动,保障低保、特困、残疾等人员400余人,开展临时救助9人,发放惠民补贴580.1万元。帮助农民工成功讨薪40余万元,团结社区和楠玛村老年助餐点顺利开设,老年大学实现村居全覆盖。开展“新春访万企、助力解难题”“宿村夜话、驻企走访”等活动,帮助企业争取资金、技术、税收等方面支持,解决诉求144个,协助缓交税收865万元,争取专项奖补资金170万元。
下一步,渔亭镇将以“一改两为”为抓手,持续练好“基本功”,以压实队伍管理为保障,努力种好“责任田”,以服务推进项目建设为依托,深挖干部“潜能力”,推动全镇经济质量双提升。 ·王 瑶·