精准精细做好人才评选 助力乡村高质量发展

近期，省、市乡村振兴人才评选结果公布，繁昌区再创佳绩！乡村振兴高级、中级申报人员实现全员通过，获评高级12人、中级19人；初级参评人员经市级统一评选择优通过30人，整体评审通过率较高。近年来，繁昌区人社局聚焦乡村振兴人才队伍建设，扎实推进乡村振兴人才评选申报、遴选、推荐全流程工作。

专人专班预审材料。安排业务骨干专人对接申报工作，对申报人员资历条件、业绩材料、佐证台账逐项审核、查漏补缺、全程跟踪督办，有效解决基层涉农人才“不会报、报不对、评不上”问题，最大限度保障符合条件的优秀乡土人才应评尽评，筑牢评审通过率基础。

精准分类从严遴选。严格对照省市乡村振兴人才评选细则，结合岗位实绩、从业年限、专业能力、涉农贡献等维度，对申报人员进行分层分类筛选研判，精准区分初、中、高级申报层级，严把申报入口关、质量关，杜绝盲目申报、层级错配等问题，确保推荐人选质量过硬、结构合理、贴合评选要求。

严格规范审核流程。按照“个人申报、属地初审、区级复核”的标准化流程审核，杜绝错报漏报、虚假申报等情况，确保所有上报人员资料真实有效、程序规范合规。区级复核时，由区农业农村局邀请部分相关行业专家，对申报材料进行评判，切实提升全区乡村振兴人才申报推荐工作的规范性与公信力。

下一步，区人社局将持续深耕乡村振兴人才培育工作，优化乡村振兴人才评选服务举措，持续壮大高素质乡村振兴人才队伍，为繁昌区农业农村高质量发展、乡村全面振兴筑牢坚实人才支撑。

吴静婷