党员干部践行正确政绩观的实践路径与时代要求

沈启旺

政绩观是党员干部对为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩等问题的根本看法，是世界观、人生观、价值观在履职尽责中的集中体现。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了新时代政绩观的本质内涵、实践要求与检验标准，为广大党员干部干事创业指明了方向。新时代党员干部必须把正确政绩观刻在心中、落在行上，以坚定的党性、务实的作风、担当的精神、清廉的本色，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供坚强支撑。

一、铸魂：强化理论武装，夯实正确政绩观思想根基

树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。党性是共产党人立身、立业、立言、立德的基石，党员干部只有筑牢思想根基，才能从根本上解决“为谁创造政绩”的核心问题，始终把为民造福作为最大政绩。治国有常，利民为本，正确政绩观的本质与核心是为民造福。践行正确政绩观，必须坚守“江山就是人民，人民就是江山”的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强民生福祉，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。筑牢思想根基，关键要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，要坚持对标对表，经常对照习近平总书记重要论述和先进典型，检视自身宗旨意识、群众观念差距，校正思想偏差，摒弃私心杂念，坚定理想信念，补足精神之“钙”，从思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，以理论清醒保证政治坚定、行动自觉。

二、求实：坚持实事求是，恪守正确政绩观实践准则

实事求是是马克思主义的精髓，是我们党的思想路线，也是创造真实政绩、有效政绩的根本遵循。正确的政绩，必然是立足实际、尊重规律、求真务实的成果，必须坚决反对形式主义、官僚主义。践行正确政绩观，要求党员干部坚持实事求是，一切从实际出发，尊重客观规律，立足本地本单位实际情况，科学谋划工作，制定目标，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决不搞华而不实、劳民伤财的形象工程、面子工程 。坚决摒弃不怕群众不满意，就怕领导不注意的错误心态，保持历史耐心和战略定力，多做打基础、利长远的事。要坚持注重实效、兼顾显潜。既要重视看得见、见效快的显绩，更要关注见效慢、影响深的潜绩，实现当前发展与长远发展有机统一。求真务实要落到具体行动上。首先，要深入调查研究，把调查研究作为基本功，坚持“身入”更要“心至”，听真话、察实情、获真知，掌握第一手资料，坚决反对“走马观花”“蜻蜓点水”式调研。其次，要科学民主决策，作决策、上项目必须立足实际、尊重规律，多算民生账、生态账、长远账，少算“面子账”“政绩账”“短期账” 。最后，要真抓实干落实，发扬钉钉子精神，脚踏实地、埋头苦干，把心思用在干实事上，把精力投到抓落实上，以真干实干创造实实在在、群众认可的政绩。

三、担当：砥砺担当精神，激活正确政绩观内生动力

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。正确政绩观不是停留在理论层面的观念，而是要通过担当作为、苦干实干转化为发展实效、民生福祉。新时代党员干部必须敢于担当、善于作为、勇于斗争，在攻坚克难中创造业绩。践行正确政绩观，首先，要敢于担当。面对困难敢于迎难而上，面对矛盾，敢于挺身而出，面对风险，敢于坚决斗争，坚决不做“老好人”“太平官”“躺平干部”，牢记“为官避事平生耻”。 以“时时放心不下”的责任感扛起改革发展稳定重任。其次，要善于担当。担当不仅需要勇气，更需要能力支撑。党员干部要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，锤炼推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，克服“本领恐慌”，成为本职工作的行家里手。最后要勇于斗争。新时代的政绩大多在斗争中取得，要发扬斗争精神、增强斗争本领，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中展现担当作为。

四、守廉：严守纪律规矩，守住正确政绩观廉洁底线

廉洁自律是共产党人为官从政的底线，政绩观一旦与私心杂念、贪腐欲望挂钩，必然走向扭曲异化。党员干部只有清正廉洁、一身正气，才能行得稳、走得远，创造出干干净净、经得起检验的政绩。践行正确政绩观，必须严守纪律底线，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉做遵规守纪的表率。要永葆清廉本色，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，坚决反对特权思想和特权现象，管好自己、管好家人、管好身边人，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要筑牢拒腐防变防线，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，决不让腐败现象玷污政绩，确保权力始终用来为人民谋幸福。党员干部要把组织监督、群众监督、舆论监督当作关心爱护，自觉在监督下履职用权，主动检视自我、修正错误，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以清廉自守守护政绩的纯洁性，以清正作风赢得群众信任。

五、固本：完善制度机制，强化正确政绩观长效保障

制度管根本、管长远。树立和践行正确政绩观，既要靠思想教育、个人自觉，更要靠刚性制度、长效机制纠偏正向。践行正确政绩观，重点要完善四大机制。一是完善考核评价机制，精准设置高质量发展考核指标，突出民生、生态、安全、潜绩等权重，分级分类考核，不简单以GDP增长率论英雄，全面考准考实干部政绩。二是健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，激励干部大胆探索、改革创新。三是强化监督问责机制，把政绩观偏差问题纳入监督重点，严肃纠治急功近利、形象工程、统计造假、新官不理旧账等突出问题，对政绩观扭曲、造成严重后果的严肃问责。四是优化选人用人机制，强化重实干、重实绩的用人导向，大力选拔牢固树立正确政绩观、真抓实干、实绩突出、群众公认的干部，坚决不用政绩观不正、作风漂浮、投机取巧的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。制度的生命力在于执行。党员干部要强化制度执行意识，严格落实考核、容错、监督、用人等各项制度，让铁规发力、禁令生威。

作者单位： 中共芜湖市湾沚区委党校