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“走进奇瑞新能源工厂，才真切感受到专业知识的应用价值。”刚刚过去的4月，合肥工业大学材料学院140余名学子在赋能中心组织下，深入企业生产一线开展专业认知实践。企业技师现场讲解电池材料应用、生产工艺优化等核心内容，赋能中心同步提供一对一职业指导，不少人当场提交实习申请。

在铜陵学院、安徽理工大学，赋能中心创新推出“招聘+体验+参访”全流程服务。近期，有43名应届毕业生走进芜湖，在产业创新馆、铁画博物馆中触摸城市创新脉搏、体悟历史文化底蕴中加深认同感；在芜湖新兴铸管公司，听资深工程师分享岗位实操技巧与职业成长路径。这种“沉浸式”体验让学子们直观感受芜湖产业活力与城市魅力。

此外，围绕“技能增值”目标，芜湖市人社局依托赋能中心打造多元化能力提升体系。一方面，联动全市重点骨干企业建立数千个实习实训基地，全年开发实习岗位400余个，组织数千名学生来芜实践；另一方面，开展简历优化、面试技巧等“菜单式”培训，提供免费职业测评。在上海理工大学、安徽工程大学等院校，赋能中心聚焦智能制造等重点产业需求，开展“百校大宣讲”“企业开放日”等活动，推动产业认知与技能提升深度融合，助力青年人才提升就业竞争力，实现大学生高质量就业。

文化浸润“有温度”：

架起城才同心“连心桥”

扎根一座城的选择，深层体现的是对这座城的心理认同。

“没想到求职现场还能体验芜湖铁画、品尝特色小吃，这座城市太对味了。”武汉理工大学学子张欣在“校园芜湖日”文旅体验区感慨道。赋能中心将城市文化与非遗技艺搬进招聘会现场，芜湖铁画传承人现场锻打、特色美食匠人现制小吃、捏面非遗主理人指尖塑形，让学子们在求职间隙沉浸式感受芜湖的历史底蕴与烟火气息。

这种“人才+产业+文化”的创新形式，提前拉近了青年人才与城市的距离。在铜陵学院、安徽理工大学的城市体验活动中，赋能中心组织学子走进博物馆、产业创新馆，通过实地探访让意向来芜学子深入了解城市风貌与发展潜力。

从政策红利到产业机遇，从职业指导到文化浸润，我市通过赋能中心，让青年人才在了解岗位的同时读懂城市、爱上城市，实现人才与城市的双向奔赴、彼此成就，为大学生高质量就业筑牢基础。

从江城芜湖走向全国高校，从政策宣讲到创业扶持，我市正通过大学生就业创业赋能中心这一载体，构建起覆盖全国的人才服务网络。市人社局负责人表示，我市还将持续深化“公益赋能、全程护航”服务理念，计划建设30个大学生就业创业赋能中心，开发30万个高质量就业岗位，让更多青年人才在芜湖这片热土上实现人生价值，推动大学生高质量就业，为城市高质量发展注入源源不断的青春动能，书写“城以才兴，才以城长”的时代华章。