□记者 陈旻
春和景明，英才汇聚。在日前武汉理工大学的“校园芜湖日”活动中，“武汉理工大学—芜湖市大学生就业创业赋能中心”正式揭牌。这也是我市首个省外大学生就业创业赋能中心，标志着我市精心打造的一站式人才服务平台，迈出了跨省域布局的关键一步，为江城引才工作书写下浓墨重彩的一笔。
高校毕业生作为高素质青年人才的最重要来源，是推动高质量发展的生力军。何以引凤，当先筑巢，大学生就业赋能中心建设项目便就此应运而生。
“这是我市落实公共就业服务能力提升示范项目要求、加快构建高校毕业生高质量就业服务体系的创新性实践。”市人社局相关负责人介绍说，项目旨在省内外高校布局“芜湖大学生就业创业赋能中心”，通过强化市情与人才政策宣传，为大学生提供全流程服务——涵盖认知提升、实习就业支持、创新创业扶持等，既引导毕业生来芜发展，也为用人单位提供人才招引、产学研合作等配套支撑。
政策宣讲“零距离”：
搭建城才对接“桥头堡”
作为安徽省域副中心城市，近年来，芜湖加快构建“1658”产业体系，培育具身智能、未来能源等五大未来产业，向“人才友好型城市全国50强”加速迈进。因此，大学生就业赋能中心的设立，正是芜湖市人社局秉持“公益引领、精准赋能、全程护航、提质增效”核心理念，打造“一校一示范，一站一特色”创新模式，将优质就业创业服务延伸至高校前沿的具体举措。
驻扎在省内外高校的中心承担起怎样的职能？
“本科毕业生来芜就业可享最高25万元购房补贴，创业能申请最高1000万债权资助。”在武汉理工大学招聘现场政策专区内，工作人员正向前来咨询的学子详细解读“紫云英人才计划”。专区内，城市产业图谱、政策红利清单等展示板块错落有致，学子们通过点击芜湖市人力资源智慧平台即可查询定制化政策、浏览数千条优质岗位信息，体验“量体化”服务。
这种“沉浸式”政策宣讲并非个例。在芜湖职业技术大学，赋能中心近期承办的“劳动法律风险防范”专题讲座上，市劳动人事争议仲裁院专家结合真实案例，为应届毕业生拆解劳动合同签订、社保缴纳等法律要点，现场解答疑问30余条，为学子送上职场“法律护身符”。
市人社局通过赋能中心这一“微窗口”，将涵盖安居、就业、创业的全周期政策体系送到人才身边。全年计划开展各类就业促进活动超200场，让青年人才“足不出校”便能感受芜湖温度、把握发展机遇，助力大学生实现高质量就业。
精准对接“点对点”：
打造人岗匹配“快车道”
“没想到在家门口就能对接奇瑞、埃泰克这些行业龙头企业。”合肥工业大学电气与自动化工程学院学生小李，在合肥工业大学赋能中心举办的专场招聘会上成功与企业达成就业意向。这场招聘活动，精准匹配学院专业特色，邀请27家芜湖重点企业参会，提供研发、技术等岗位120余个，通过“线上智能推送+线下面对面沟通”模式，让求职和招聘双方指向更“精准”。
武汉理工大学“校园芜湖日”的招聘亦是盛况空前。50多家在芜优质企事业单位携近2000个优质岗位亮相，覆盖汽车、新材料、智能制造等核心领域。这背后，是市人社局构建的“需求调研—岗位开发—精准推送—后续跟进”全链条服务机制：赋能中心提前走访企业摸清用工需求，为毕业生建立电子信息档案，通过大数据技术实现人才与岗位的智能匹配。
据市人社局相关负责人介绍，我市一期已在全国15所高校设立赋能中心，目前已建成并投入使用6所，累计举办“小而精”专场就业促进活动20多场，推动数百家企业与近万名学子精准对接，让“专业对口、需求精准”成为就业服务的鲜明标签，为大学生高质量就业打通堵点、拓宽渠道。
产教融合“沉浸式”：
筑牢职业发展“加油站”
走出去，请进来，各地赋能中心还“各显技艺”，打造就业“前一站”。
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