（上接1版）强化企业创新主体地位，加快建设凤鸣研创中心等科创平台，推动“产业+科创”双向促进，培育高新技术企业321家、科技型中小企业350家，科技招商在谈项目近150个。实施“先锋挂帅”计划。充分发挥党员在科技创新中的先锋模范作用，瞄准产业链薄弱环节和价值链高端环节，推动企业组建32个党员技术攻关团队，助力解决“卡脖子”难题；凝练企业技术方向17个、攻关任务63项，成功申报省级科技创新攻坚计划。实施“雁阵齐飞”计划。健全“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”分层分类的全链条企业培育体系，通过党组织结对帮扶、党员技术骨干传帮带，形成党建引领、企业协同的创新集群。

聚合“人才链”

构筑近悦远来的“红色港湾”

坚持党管人才原则，构建引育留用全过程人才体系。引育结合聚英才。制定“人才服务地图”，发布产业紧缺人才目录，深化校企协同育人，联合奇瑞、美的等100余家企业与安徽工程大学等20所院校共建公共产教融合实训基地，推动人才供给与企业需求精准对接。2025年举办招聘会400余场、服务企业5000余家次，新引进领军人才49人、高端人才496人，吸纳大学生1.9万人。多维联动促和谐。创新构建“1+N”劳动争议调解机制，设立联合调解中心，全面推广“互联网+调解仲裁”，充分发挥企业党组织在劳动关系协调中的作用，2025年受理劳动争议案件483件，案外调解347件，综合调解率达65%。先锋引领显担当。广泛设立党员示范岗、责任区、示范生产线，组建党员志愿队，选育“经彩红匠”，设立“工匠学堂”“红匠讲师”，举办“红领人才”招聘会招引近500名党员职工。近年来，非公企业中有266名个人和40个集体获得省、市、区级表彰。

延伸“服务链”

搭建暖心惠企的“红色方舟”

坚持问题导向和需求牵引，将企业服务作为党建工作的落脚点。建强服务队伍。开展“访企入村”专项行动，实施中小微企业“护航员”行动，选派236名党建工作指导员和企业服务专员，组成“红链护航”先锋小组，累计走访企业2856家次，收集解决问题121个，完成企业升规20家。优化服务机制。建立企业与涉企部门常态化沟通机制，深化访链、访企、访党员和解困、解忧、解难题“三访三解”机制，实体化运行投资服务中心，构建企业诉求办理全流程闭环体系，累计开展“服务上门”活动800余次，跟踪办理企业诉求771件。拓展服务载体。高标准打造多功能党群服务中心，累计开展党群活动322场次，参加人数1.4万人次。聚焦青年职工需求，举办交友活动70余场，服务单身职工2000余名，让党群服务中心成为团结凝聚职工群众的重要阵地。

芜湖经开区深入推进“‘芜’限‘经’彩”品牌工程建设，引领带动全体党员干部职工创优营商环境，持续激活高质量发展新引擎。目前共有各类市场主体1.7万余家，境外世界500强投资企业31家，上市公司投资企业80家，本土上市公司14家。2025年经开区实现地区生产总值941.8亿元，增长6.3%；规上工业产值3721亿元，增长10.7%，主要经济指标保持良好增长态势。先后获批国家级绿色工业园区、长三角G60科创走廊产融结合高质量发展园区、省级零碳园区、省级科技服务业集聚区、全省国家级经开区亩均效益领跑者等荣誉称号。2024年，在商务部公布的229家国家级经济技术开发区综合考评中位列第18位，在全省126家省级以上开发区综合考评中位列第2位，连续3年在全市经济运行考核中排名第1、招商引资目标考核中荣获优秀奖。

吴盈 文 杜广明 摄