日前，“繁荣昌盛地·春风送岗位”大型招聘会在繁昌·北站1969文化创意街区成功举办，活动采用“现场招聘+云端直播”双线并行模式，集中组织80余家优质企业参加，为节后企业用工需求和劳动者求职就业搭建高效对接平台。
就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”。节后正是企业复工复产的关键时期，用工需求旺盛，同时这一时期也是劳动者求职择业的高峰期。在这个时间节点，繁昌举办大型招聘会，不仅为用人单位和求职者搭建了高效对接的平台，也体现了政府部门主动作为、服务民生的责任担当。
80余家优质企业、1万余个热门岗位、5000余人现场应聘……这组数据为我们勾勒出了繁昌马年招聘会首秀“开门红”的火热场景。而在这组数据的背后，既是众多求职者对新生活的期盼，也是诸多企业对新一年发展的信心。
马年招聘会首秀“开门红”固然可喜，但是我们也应该清醒地认识到，这次招聘会的成功，只是万里长征的第一步。在实施就业优先战略的现实背景下，如何让全年的就业指导服务工作扎实稳妥地推进，在用人单位和求职者之间搭建高效便捷的渠道，赢得“满堂彩”，是下一步需要努力的方向。
要想以“开门红”赢得“满堂彩”，一方面对在这次招聘会上达成初步意向的求职者和企业，应建立台账，做好动态跟踪服务；另一方面要建立健全长效机制，将功夫用在平时，通过常态化开展线上招聘、直播带岗、小规模精准对接等活动，让就业服务不间断。此外，还要注重提升就业服务的质量，既引导劳动者树立正确的就业观，也鼓励企业善待劳动者，让就业市场繁荣稳定。
一次成功的招聘会，奏响了新一年就业服务工作的序曲。马年招聘会首秀“开门红”，不仅为全年就业工作开了个好头，更传递出经济回暖、信心提振的积极信号。只要相关部门持续发力、精准服务，社会各界共同努力、协同配合，就有望赢得全年就业局势稳中向好、人才活力充分涌流的“满堂彩”。
刘根生