“真没想到，写在‘心愿墙’上的一句话，这么快就有了回音！”在芜湖宏景电子股份有限公司，一名普通员工道出了许多同事的心声。不久前，他在公司“心愿墙”上写下“办公室灯光太暗，希望能更换老化的灯管”。短短几天后，行政部就完成了全部照明设施的检查与更新，明亮的工作环境让员工们纷纷点赞。
这块设在企业公共区域的“心愿墙”，正是芜湖市政协郭旭委员工作室创新推行“大平台，小心愿”工作机制的前沿阵地。它不只是一块留言板，更是一座连心桥，一头连着政协委员的履职担当，一头系着基层群众最真实、最急切的呼声。
“小纸条”承载真诉求，传统方式焕发新活力
在信息化高速发展的今天，为何还要采用“贴纸条”这样传统的方式？市政协委员、公司总裁郭旭道出了初衷：“越是简单的形式，越能直达人心。当员工亲手写下心愿时，传递的是经过思考的真实需求。”
这一方式的效果立竿见影。当“新能源车充电难”成为多位员工的共同心声时，这一“小心愿”迅速转化为公司层面的重大改进——厂区内很快新增了14个新能源车充电桩和40个电动车充电接口，彻底解决了员工的“里程焦虑”。
更令人振奋的是，郭旭委员不仅关注企业内部，还主动延伸触角，将“小心愿”机制拓展至社会层面。当企业员工在“心愿墙”上反映“凤鸣湖路堵车严重”问题时，郭旭委员意识到这不仅是厂区内部事务，更影响周边企业和居民的通勤。他组织委员工作室团队，深入走访凤鸣湖路沿线企业、居民小区和通勤群体，收集意见，提出具体建议，经开区高度重视，加速推动凤鸣湖路改造工程，将“小心愿”转化为“大民生”，彰显政协力量在基层治理中的桥梁作用。
双向发力凝聚共识，小切口推动大改善
“大平台，小心愿”工作的意义，远超解决具体问题的层面。它既是畅通民意表达的渠道，也是凝聚共识的平台。一方面，将党委政府的关怀通过委员履职精准送达群众；另一方面，为政协协商提供了丰富的实践素材，让委员建言更接地气、更富实效。
除了充电桩项目这样的基础设施大改进，“减少线下会议、推广线上会议”是另一个体现管理创新的典型案例。在收集到员工建议后，委员工作室推动公司优化会议管理制度，加强信息化手段运用，在提升工作效率的同时推进无纸化办公，实现了企业管理模式的升级。
此外，有员工提及“农村农副产品丰富，希望中秋福利能兼顾实用性与社会价值”。郭旭委员第一时间召开联席会议，最终确定以“消费帮扶”形式，从南陵县工山镇乔村村和无为市严桥镇龙林村定点采购优质农副产品作为中秋福利。 既让员工享受到绿色健康的农产品，又为农户拓宽销售渠道。这些来自基层的“金点子”正在转化为企业管理的具体举措，彰显了“小心愿”推动“大改进”的实践价值。
通过心愿墙这个载体，郭旭委员工作室探索出了一条政协委员联系服务群众的新路径。无论是推动充电设施建设这样的硬件投入，还是优化管理流程这样的软件升级，这些来自基层的声音都在这里得到了回响。委员履职从“会议期间”延伸到“日常经常”，从“会场”延伸到“现场”，实现了政协工作与基层治理的深度融合。
一个个“小心愿”的实现，如涓涓细流，汇聚成推动企业发展、促进社会和谐的温暖力量。郭旭委员工作室将继续深耕“大平台，小心愿”工作机制，不断丰富其内涵与形式，让更多“小心愿”被看见、被实现，为谱写芜湖高质量发展新篇章贡献更多政协智慧与力量。 （经济委推荐）