（上接1版）在这里，组织优势化为发展胜势，实现产业年产值近400亿元，助推芜湖机器人产业综合实力冲至全国第6位。
在新能源及智能网联汽车产业，产业链党委则扮演着“强力黏合剂”的角色。围绕奇瑞等龙头企业，党委实施精准“强链补链延链”，集聚了174家规上核心零部件企业，逐步构建了整车、核心零部件、汽车后市场“三位一体”的全产业链发展格局。党委不仅协调解决企业各类诉求200余件，更牵头举办中国国际机器人高峰论坛、智能网联汽车国际峰会等高端活动，不断提升产业影响力和话语权。
党建引领的深度，决定了产业发展的高度。在三七互娱，企业探索形成 “党建+功能游戏”实践新模式，助力民族文化出海，如《唤醒春节“仪式感”》通过传统年俗的互动展示唤起春节“年味”，《守护龙舟》聚焦传统非遗龙舟文化——通过多渠道、多角度传播弘扬中华优秀文化和价值观，为讲好中国故事不断发力。2024年，三七互娱实现营业收入174.41亿元，同比增长5.4%，实现了党建与发展的同频共振、互促共融。
人才集聚：“投资于人”活力涌
人才是发展的活力之源。“十四五”以来，鸠江区以“鸠地聚英”行动为统领，在招才引智、“投资于人”上持续发力，像谋划产业一样谋划人才工作，像优化环境一样优化人才生态，努力让各类人才近悦远来、扎根筑梦。
在佑赛科技，企业副总经理刘嘉楠笑称佑赛科技“含清量”十足——企业创始人及高管团队、核心研发人员均毕业于清华大学。刘嘉楠清华大学毕业后曾在深圳工作多年，2023年选择加盟佑赛科技。在刘嘉楠看来，浓厚的创新氛围与无微不至的人才服务是她选择这里的首要原因，“芜湖是一座‘浓妆淡抹总相宜’的城市，对人才的服务也非常细致暖心。入职后我入住了企业附近的人才公寓，通勤时间短，还配套有健身房，凭‘人才码’体检就医等也都非常方便。”
为实现精准引才，让人才与产业“双向奔赴”，鸠江区党政负责同志化身“招才大使”，带队深入全国高校，开展“人才招引高校行”；“硕博鸠江行”吸引200余名高层次人才实地探访；“万名学子聚鸠江”让8000余名大学生沉浸式体验产业魅力。“十四五”以来，该区累计引进高层次科技人才团队70余个，新增领军人才70余人，高端人才1300余人，新引进就业大学生7万余人。
人才引进来，还得留得住。从在全市首创提供免费住宿的“青年驿站”，到主动上门、变“人找政策”为“政策找人”的“鸠爱人才·政策四进”活动；从发放各类人才补贴，到悉心解决子女托管、安居保障等“关键小事”，鸠江区用最大的诚意和最优的服务，营造了尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，让人才真正安心、安身、安业。
从现代化的产业园到生机勃勃的希望田野，从机器轰鸣的车间到创新协作的研发中心，在鸠江高质量发展的每一个场景里，党建始终是最坚实的底座、最强劲的引擎。站在“十五五”开局的新起点上，鸠江区将继续高擎党旗，以“红色引擎”驱动“发展快车”，在新征程上跑出高质量发展加速度。