□记者 王世宁
在繁昌区新港镇，提到徐承银，熟悉他的人都会不约而同地竖起大拇指。这位1963年出生的老党员，现任芜湖飞尚非金属材料有限公司党支部书记、董事长兼总经理。十四年来，他带着企业走出困境、成功上市，用实干诠释“党建引领促发展”，展现了新时代民营企业家的担当。
2011年，徐承银接手公司时，企业正处低谷。他深入一线调研，发现营销环节是短板，二话不说亲自挂帅，推行了一系列改革举措。“诚实做事，诚信经营”，这是他常挂在嘴边的话。凭着这股实在劲儿，“飞尚膨润土”在华东市场的占有率稳步提升，最终突破40%，公司不仅扭亏为盈，还在2015年登陆香港创业板。
作为党支部书记，徐承银坚信“党建做实了就是生产力”。他摒弃“就党建抓党建”的老路，创立了“四事”工作法：年初，党员们像领“军令状”一样认领个性化任务；在定期举办的“书记说事”上，他当众为创新能手、敬业标兵点赞；设立的“吐槽日”“分享日”，成了员工们畅所欲言的“暖心吧”；年终“评事”，大家复盘一年收获，满是成就感。他还提议设立10万元年度奖励基金，几年来奖励319人次，让实干者得实惠。在他的带领下，公司党支部2025年荣获安徽省“双强六好”非公企业党组织称号。
创新是企业发展的核心动力。徐承银大力推动“借脑引智”，与多家科研院所牵手，搭建产学研平台。他最引以为傲的，是作为主要起草人参与制定的“膨润土”国家标准于2021年正式实施，为行业立下了规矩。在他的激励下，公司研发团队硕果累累，累计获得国家专利48项，9个产品获评省高新技术产品，公司更是连续获评国家高新技术企业。
“企业是船，员工是帆”。徐承银始终坚持以人为本的管理理念，建立了完善的人文关怀制度。子女中高考带薪休假、员工住院慰问、家庭变故应急帮扶、定期健康体检等制度的实施，让员工感受到了家一般的温暖。他还推动企业投资200多万元改善厂区环境，建设了党群活动室、阅览室、文体活动场所等设施。2023年，在他的倡议下，公司设立了互助基金，已累计帮助25个困难员工家庭，发放慰问金2.38万元。
企业好了，徐承银想得最多的是“反哺”。2016年洪水，企业捐款20万元；2020年疫情，他个人捐款2.58万元，还组织突击队参与防汛；捐资开办“春蕾班”帮助30名贫困学生；2023年与磕山村党总支“结亲”共促振兴；2025年又参与“筑梦未来”行动捐助高考学子。
因其突出贡献，徐承银先后荣获全国非金属矿行业“优秀企业家”、芜湖市“优秀中国特色社会主义事业建设者”等多项荣誉。然而，对他来说，最大的成就感不是来自这些荣誉，而是看到企业健康发展、员工安居乐业、党建实实在在发挥作用。他用实际行动证明：党建与发展完全能够同频共振，谱写高质量发展新篇章。