秋末冬初的鸠江大地，依旧涌动着蓬勃的发展活力。在芜湖市鸠江经济开发区福赛科技有限公司的生产车间里，机械臂精准运转，流水线节奏井然，一派繁忙景象。看着眼前源源不断产出的产品，福赛科技技术领域党支部书记宋春学难掩喜悦，他向记者感慨：“从一家普通企业到如今研产销于一体的跨国上市产业群，福赛科技 20 年的跨越式发展，离不开党建的引领，更离不开党建指导员葛强胜同志的倾心助力。”?
宋春学口中的葛强胜，有着多重身份 —— 芜湖市纪委原调研员、鸠江经济开发区党建工作指导站站长、鸠江区第十六党建工作指导组组长。自 2018 年退休后，他主动扛起市派党建工作指导员的重任，连续三批坚守岗位，先后联系指导 21 家非公企业和社会组织。8 年来，他扎根企业一线，创新探索出 “融心、融力、融魂、融情、融智” 的 “五融工作法”，推动 9 家企业组建党组织，发展党员 43 名，培养入党积极分子 45 名，2 家企业成功创建市级 “双强六好” 党组织，2 家企业获评鸠江区先进基层党组织。在鸠江经开区，葛强胜用脚步丈量企业需求，用行动诠释着 “退休不褪色，离岗不离党” 的共产党员本色。?
深耕八载，“五融工作法” 破解党建与业务 “两张皮”?
“职务可以退休，但党员身份永远不会退休。能继续为企业党建工作出一份力，我感到无比光荣。” 葛强胜的话语朴实而坚定。退休后的他，比在岗时更加忙碌。企业上班时间，他穿梭于各个车间了解生产情况；企业加班加点，他依然坚守在现场，倾听职工心声。“我不仅是党建指导员，更是企业的服务员。只有真正融入企业，才能让党建工作落到实处。” 这是葛强胜常挂在嘴边的话。?
8 年的深耕细作，葛强胜针对非公企业党建痛点难点，总结出一套行之有效的 “五融工作法”，让党建与企业发展同频共振，彻底破解党建与业务“两张皮” 的难题。?
“融心” 强核心，筑牢企业发展 “定盘星”。葛强胜积极推动非公企业出资人担任党组织书记，实现党组织班子与经营管理层 “双向进入、交叉任职”。同时，他还注重培育无党组织企业出资人为党员，为企业党建注入 “红色领头雁”，让党组织成为引领企业稳健前行的 “主心骨”。?
“融力” 解难题，打造企业发展 “助推器”。在葛强胜看来，党建工作好不好，关键看能否为企业办实事。他始终把服务企业发展作为核心任务，主动对接企业需求，帮助企业破解发展瓶颈，让党建成为企业攻坚克难的 “强心剂”。?
“融魂” 树品牌，锻造企业发展 “先锋队”。他推动企业打造 “一企一品” 党建品牌，让品牌与业务深度融合。同时，实施党员 “五优先” 工程，在招工录用、岗位聘用、职级提拔、科研攻关、奉献表彰上向党员倾斜，充分激发党员的先锋模范作用，让党员成为企业发展的 “排头兵”。?
“融情” 显担当，擦亮企业发展 “新名片”。他推动企业积极履行社会责任，开展 “我为群众办实事” 活动，既增强了职工的归属感和幸福感，也提升了企业的社会形象，实现经济效益与社会效益 “双丰收”。?
“融智” 筑根基，提升企业发展 “软实力”。葛强胜积极引导企业将党建元素融入企业文化建设，通过开展理论学习、主题活动等，让党的理论入脑入心，增强职工对党组织的认同感，提升企业凝聚力和向心力。?
红色动能，让非公党建结出 “真金白银”?
“‘五融工作法’不是纸上谈兵，而是实实在在为企业谋发展的好方法。” 葛强胜说。在走访企业时，他发现不少非公企业存在 “无党员、无党支部” 的情况，一些职工渴望向党组织靠拢却找不到渠道。面对这一问题，葛强胜没有照本宣科，而是主动与企业出资人沟通，用鲜活的案例讲解非公党建的优势，从思想上 “融心”，让企业出资人真正认可党建、接纳党建。?
山野电器有限公司党支部书记何雄对葛强胜充满感激：“在我们企业最困难的时候，葛指导员比我们还着急，帮我们解决了大难题。” 山野电器的核心项目充电桩在推进过程中，曾因审批流程复杂陷入困境。葛强胜得知后，立刻带着企业人员梳理审批环节，列出问题清单，一次次奔走于各个部门之间，协调解决规划、电力增容、消防验收等难题。最终，充电桩项目成功纳入政府惠民工程，山野电器借此拓展了市场，党组织的凝聚力也在这一过程中不断增强。“党建不是负担，而是能带来真金白银的‘红色动能’！” 山野电器负责人的这句话，道出了众多企业的心声。?
如今，已多次获得市、区表彰的葛强胜，依然没有停下脚步。“只要组织需要、企业需要，我就会一直干下去。” 他表示，未来将继续以 “五融工作法” 为抓手，不断探索党建与企业发展深度融合的新路径，当好 “政策宣传员”“企业服务员”“党建指导员”，用党建引领为鸠江经济开发区的企业高质量发展注入更多红色力量。
在葛强胜这样的优秀党建指导员的带动下，鸠江经济开发区非公企业党建工作成果连连，企业发展高歌猛进。目前，鸠江经济开发区共有52名党建指导员覆盖318家企业，推广“五融工作法” ，3年来，党组织覆盖率提升20.1%，累计发展党员192名，储备入党积极分子160名，成功培育省市两级“双强六好”党组织4家、市级工作示范点1家；90%以上党组织书记由企业管理层担任，82名企业家当选“两代表一委员”；园区规模以上工业总产值提升近20%，党员攻坚队累计助力企业创收近亿元，营商环境持续优化，实现党建与产业深度融合。
记者 吴敏