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落实之基，重在闭环管理。“慎始敬终，方能行稳致远”，不少工作之所以半途而废，症结正在于缺乏全流程闭环把控。《意见》构建的“过程管理、反馈报告、接受监督”闭环机制，一方面，通过实时跟踪工作进展、及时发布风险预警，推动问题在萌芽状态即被化解；另一方面，以公开透明为原则接受多元监督——人大的法律监督、政协的民主监督、群众的社会监督，如同为落实工作装上“全景探照灯”，既防范“暗箱操作”，又倒逼机制持续完善。当“件件有落实、事事有回音”成为共识，南陵的政务环境将更具公信力，群众与企业的获得感也会随之稳步提升。
落实之劲，源于严督实导。“赏善而不罚恶则乱，罚恶而不赏善亦乱”，督查与激励如同车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。《意见》中的“督查通报机制”，既划定“红线”——对落实不力、敷衍塞责者，坚决予以约谈问责，情节严重者调整岗位；也树起“标杆”——对实绩突出、担当作为者，及时通报表扬、优先晋升使用，真正让“干与不干不一样、干好干坏大不同”，不仅能破除“躺平”“拖拉”等消极作风，更能激发全县干部时不我待、只争朝夕的奋斗干劲，形成“人人想落实、个个敢担当”的浓厚氛围。
业绩就是尊严。南陵的发展，从不是靠“纸上谈兵”的空想，而是靠“脚下沾泥”的实干。此次《意见》的出台，既是筑牢落实根基的制度保障，更是吹响奋进号角的行动指令。全县上下当以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，以钉钉子精神把每一项任务抓细抓实，把每一个目标变为生动现实，方能在高质量发展的赛道上跑出加速度，绘就产业兴旺、民生幸福、生态优美的崭新图景！