人才聚力动能持久　产业升级兴业强区

□中国劳动保障报记者 胡琳

今年以来，安徽省芜湖市繁昌区人社部门以人力资源服务产业高质量发展为抓手，通过政策赋能、平台搭建、能力提升等多维举措，为区域经济高质量发展与产业结构优化升级注入人才动能。

繁昌区于今年8月出台《繁昌区支持人力资源服务高质量发展十二条政策》，围绕市场主体培育、产业生态构建、供需精准对接三大方向，推出机构引进扶持、资质补贴、活动补助等系列措施，有效激发市场活力，推动行业规模化、专业化发展。

繁昌人力资源服务产业园成功获批省级园区，成为安徽省首批县区域省级人力资源产业园。其采用“政府政策扶持、市场专业运作”模式，集聚25家机构，累计服务企业超千家次。

同时，繁昌区坚持每季度举办人力资源供需对接活动，并组织机构及企业负责人赴上海、合肥等地区参加业务培训。3月举办的对接会暨培训班便促成2家企业与服务机构达成合作意向。

目前，全区已集聚人力资源服务企业68家，今年以来通过各类服务合计带动就业4000余人。

转载自10月24日《中国劳动保障报》