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2025-12-07
星期日
当前报纸名称:芜湖日报

党建赋能构筑“湾里”善治

日期:11-05
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版面:第A02版:综合       上一篇    下一篇

□记者 乐培意 通讯员 包许郡

“党员上门解难题,孩童嬉戏有乐园,诉求表达不出街,这样的幸福日子看得见、摸得着!”提到身边的变化,鸠江区湾里街道居民王女士感叹。

围绕民生福祉与基层治理的痛点难点,湾里街道紧扣党建引领主线、夯实堡垒根基,把“民生小事”当“心头大事”,持续提升党建组织力、引领力、落实力、服务力,推动基层治理提质增效,走出了一条党建引领、多元共治、服务为民的基层治理新路径。

夯实组织力

筑牢善治“桥头堡”

组织强则基层稳,治理优则民心安。湾里街道下辖6个社区,通过构建“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系,让党组织嵌入基层治理的每一个单元。通过强化网格组织架构,筑牢居民小区党组织,抓牢基层党建工作与群众幸福生活交融“关键点”,聚焦“微网实格”,持续推动党建工作下沉小区,打通城市治理神经末梢。目前共划分小区网格24个,配备专职网格员51人,微网格员157人。

银湖社区为激活网格治理力,构建“网格长统筹+网格员执行+微网格员扎根”的三级网格服务体系,形成以党建为核心的“红色圆心”治理队伍。要求网格员每周下网格走访一次,对收集的问题按“绿色网格长直办、黄色网格长协办、橙色党委领办、红色街道联办”四色分类法进行处理,并做好问题的跟踪回访和闭环处理,实现人户信息及时更新、社情民意精准收集、惠民政策零距离宣传、矛盾纠纷有效化解。

华强社区石城湖小区,党员网格公示牌已实现楼栋全覆盖,2名网格长、29名微网格员、160个党员中心户织密小区治理网络,“红色管家”服务站提供一站式物业矛盾纠纷处理、邻里矛盾调解等多项服务。“两委干部包片、网格长包网、党员中心户包楼、党员联户,确保群众诉求‘处处有回应、事事有着落、件件有回音’。”社区相关工作人员介绍,今年以来,华强社区各网格共收集社情民意62条,已全部解决。

铸强引领力

把稳善治“方向盘”

基层治理是国家治理的基石,党的领导则是基层治理的根本保证。湾里街道党工委充分发挥“一线指挥部”作用,通过强化多元参与,整合资源优势,推动党组织触角向小区楼栋、物业企业、非公经济、社会组织等治理末梢全面延伸,构建起“纵向到底、横向到边、全域覆盖”的党建引领格局。

湾里街道按照优势互补、资源共享、携手共建的工作思路,建立健全“社区党委、小区党组织、社区居委会、业主委员会、物业服务企业、社会组织”六位一体的工作模式,将社区基层治理工作从单一的管理模式转变为融合服务模式。同时,为凝聚共建合力,扎实推进区域共建,目前全街现有民政备案的各类社会组织83家,深入挖掘并孵化“刘贤荣好人工作室”“护万家巡逻队”“银龄管家”“先锋骑手”等草根自治组织及带头人;成立治荟社区慈善基金会,以“微项目”激发居民自治活力,推进“五社联动”“公益创投”等精细化服务;与芜湖邦尔骨科医院、鑫龙电器等50余家单位签订共建协议,建立需求、服务、项目“三张清单”,实现需求精准对接。

凤鸣湖社区牵头组建党建联合体,吸纳12家共建单位、5个社会组织及20名党员骨干成立“红色智囊团”。银湖社区依托下辖齐落山工业园及银湖创业街近300家企业、个体工商户优渥资源,搭建“红心银领”为民服务平台,解决社区治理缺人手、社区群众参与度低的难题……

淬炼落实力

跑出善治“加速度”?

治理的成效,最终要以群众满意度为标尺。湾里街道坚持把群众满意作为检验工作的第一标准,积极打造群众诉求响应“快车道”、积极探索矛盾纠纷调解新路径,以真情搭建沟通桥梁,用实干纾解民生堵点,努力让每一个诉求有回音、每一个矛盾能化解。

聚焦群众“急难愁盼”,织密矛盾纠纷信息收集网,从街道到社区,通过以“您来说我来办”“露营新语”“楼门对话”“长廊夜话”“行走的议事厅”等特色活动为载体,让联系点领导到社区搭台、面对面聆听,以“露营式围坐”打破传统会议室的严肃氛围,搭建户外“聊天室”,开设“正式对话”和闲聊式“非正式对话”,畅通居民群众反映问题诉求的渠道,以群众需求为导向,坚决做到“接诉即办”,逐步探索“未诉先办”,实现“议事不流于形式、解决问题见实效”的目标。2025年,湾里街道通过“业主请上座”“您来说 我来办”“物业在身边·书记在家门口”等方式多方位收集、解决群众诉求213个,完成办理197个。

在金湾社区,为践行“枫桥经验”,创新矛盾调解“红色机制”,构建了“党委牵头+支部联动+党员带头”的三级调解体系。以韦开兰这位退休党员干部为核心,组建“一家人”矛盾调解工作室,吸纳9名退休党员、社区党员骨干加入,打造一支政治过硬、经验丰富的“红色调解队”。工作室与社区党委定期召开联席会议,及时通报矛盾纠纷排查情况,将党建工作与调解工作同部署、同推进。通过党建引领下的机制创新,金湾社区形成了“排查—调解—反馈—巩固”的闭环工作模式,让矛盾调解工作真正融入基层治理日常,为建设平安法治社区奠定坚实基础。

激活服务力

凝聚善治“新引擎”?

随着社会结构的深刻变化和群众需求的日益多元化,传统的服务模式已难以满足所有群体的特定需要。面对日益凸显的人口老龄化趋势、日益提升的未成年人关注度以及以快递员、外卖小哥、网约车司机等为代表的新就业群体融入城市生活的迫切需求,湾里街道积极探索“全龄友好”型社区建设,将服务焦点精准对焦“一老一小一新”关键群体,着力破解民生难题、补齐服务短板,努力让每一位居民都能感受到社区的温度与关怀。

聚焦“一老”,凤鸣湖社区打造一站式养老服务站,引入专业社会组织提供助餐、文体康养等服务;组建“银龄帮帮团”,开展“低龄帮高龄”结对服务,完成上门体检、代办等服务420人次;石城社区通过“友邻益课”提供太极班、手势舞班等,丰富老年人的精神生活,挖掘老年人的潜在价值,让银龄人员从“只是近黄昏”变成“夕阳无限好”。

聚焦“一小”。合南社区建设儿童友好成长空间,翻新儿童活动室,打造集图书角、玩具角、沙盘游戏区于一体的儿童活动角,助力儿童健康成长,让童心在关爱中绽放;凤鸣湖社区组建大学生志愿者队伍提供课业辅导,缓解假期看管难题,有效解除双职工家庭的后顾之忧;华强社区作为省级儿童友好社区,开拓“童心驿站”,让孩子们在“儿童议事会”里发出自己的声音。

聚焦“一新”。合南社区成立“新邻暖途”志愿服务队,面向快递员、外卖骑手等新业态从业者,绘制“外卖友好路线图”,设置“需求留言墙”,广泛收集休息补给、政策咨询、权益保障等方面意见建议,精准对接服务资源,提供暖心支持;华强社区聚力推动“驿路呵护·致敬城市超人”项目,依托社区“小站点”提供精细化服务,通过“暖新加油站”常态化开展“夏日送清凉 公益在行动”“姜茶暖人心 杯杯送温情”等四季暖心活动,积极主动为环卫工人、快递员、外卖员等户外劳动者奉献关爱,努力营造全社会共同关心关爱新就业群体的良好氛围。

老人活动有阵地,儿童玩耍有空间,“急难愁盼”快响应,居民的幸福感看得见、摸得着……如今的湾里街道,一幅幅宜居宜业、和谐有序的基层治理画卷徐徐展开。湾里街道将继续以党建凝聚人心,以创新破解难题,以共治激活活力,让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,奋力书写新时代基层治理的“湾里答卷”。