党建领航 法治赋能 实施“五大工程” 建设“五个过硬”模范机关

市司法局党委书记、局长 李萍

近年来，芜湖市司法局深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，高质量实施模范机关创建“五大工程”，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力，努力打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

实施“铸魂工程”，打造政治过硬模范机关

严格落实“首题必政治”，修订完善《芜湖市司法局党委议事规则》《芜湖市司法局党委理论学习中心组学习制度》，依托中心组学习、“三会一课”载体，创新司法行政“每月一课”、“法润”青年小组等形式，全面推进实施“班子领学、全员共学、支部研学、双向联学、个人自学”五学机制，局党委主要负责同志带头赴基层宣讲习近平总书记考察安徽重要讲话精神和党的二十届三中全会精神。2025年，市司法局党委理论学习中心组学习26次，举办“每月一课”8次，“法润”青年小组集中学习12次。市司法局党委理论学习中心组被命名为“第一批市直机关党组（党委）理论学习中心组学习示范点”，市司法局连续多年在全省司法行政系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨宪法法律考试中获通报表扬。

实施“强基工程”，打造组织过硬模范机关

制定实施《局党委、机关党委、党支部抓机关党建工作三级责任清单》，明确各级党组织抓党建工作责任。全面加强基层党组织规范化建设，选优配强基层党支部党务工作者，积极推进中层干部、业务骨干、党务工作者交叉任职，同向发力，同频共振。持续做大做强“初心永恒 法佑江城”党建品牌，组织开展“深化作风展形象 凝心聚力促发展”等主题党日活动，开展“青援芜声”法律援助“进校园”、送法“进企业”“进村（居）”20余次。联合市直机关工委共同举办“迎七一 践行‘三个表率’弘扬法治精神”主题党日活动，开展以宪法为主题的“12·4”青年干部“红帆”读书会，共同营造市直机关党员干部带头尊法学法守法用法良好氛围。“初心永恒 法佑江城”党建品牌获评全省司法行政系统十大党建案例，市司法局机关党委获“市直机关先进基层党组织”荣誉称号。

实施“淬炼工程”，打造作风过硬模范机关

从严从实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展“访企入村”专项行动，班子成员带头接访下访10批次，有力推动信访投诉事项化解。组织实施“党建引领‘综合查一次’改革”3个党组织书记“头雁工程”，勇挑全省唯一改革试点地区重担，在全省率先出台《芜湖市“综合查一次”管理办法》，发布5批联查事项清单；创新打造“综合查一次”平台——执法e站，嵌入“检查码”，实行“扫码入企”，让“无码不入企，入企必亮码”成为新常态。2025年6月，全省“综合查一次”现场会在芜成功召开，省领导覃卫国出席会议并对试点工作充分肯定，芜湖经验全省推广。相关做法被中央依法治国办工作简报刊载，人民日报等省级以上媒体宣传报道30余次。

实施“清廉工程”，打造纪律过硬模范机关

注重抓早抓小，源头预防，做实廉洁风险防治“八步强责”机制，全面梳理关键岗位、环节风险点40项，制定防治举措95条，完善制度20余项。突出抓好新提拔干部、年轻干部教育，开展谈心谈话30余人次。经常性开展纪律教育，先后举办《锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神》专题报告会，参观廉政教育馆、重温入党誓词、观看警示教育片等15场次，累计教育400余人次。注重“家庭、家教、家风”建设，先后邀请9名干部家属参加“廉润芜家”教育活动，端午、中秋等传统节日做好常态化廉洁提醒。倾力打造司法行政党建文化长廊，与市法治宣传教育基地联合打造“党建+法治”文化阵地，成为全市党政机关干部研学点，芜湖市宪法馆被命名为“全市党员教育基地”。

实施“赋能工程”，打造能力过硬模范机关

先后开展“作风建设年·行动2022”“能力提升年·奋进2023”“执法司法优化年·砥砺2024”提升行动。持续开展岗位练兵，连续4年实施法治芜湖专项劳动和技能竞赛，择优选派优秀干部参加全省竞赛，共计30名选手，13个团体斩获省级奖项，5人分获全省“十大标兵”，2024年市司法局获三项竞赛项目冠军，排名全省第一。积极探索芜湖法务区建设，推进建成全国首个跨省域合作“云上法务区”——上海临港国际法务区（芜湖）综合服务中心，举办“法务沙龙”政企法律服务互动活动7场；打造以海事海商公共法律服务中心为核心的“五位一体”长江航运法律服务平台，以“一站式”全生命周期的法律服务护航“水运安徽”建设；建成“一轴五线九片区”长江法治文化长廊集群，输出长江生态保护与法治融合“芜湖经验”。开展司法部行政执法监督与12345政务服务便民热线合作机制试点工作获司法部“统筹得当，抓得紧、抓得实”书面来函表扬。市司法局被授予创新型“模范机关”。