本报讯（记者 翟婉倩 王俊 通讯员 廉悦阳）近日，芜湖南高铁供电车间检修库内热浪翻腾。党员沈永超半跪在滚烫的钢轨旁，专注测量轨道作业车轮对内侧距，额角汗水滴落道砟——这是该车间“红色引擎”党内品牌攻坚队的日常工作，为暑运行车安全筑牢防线。
“红色引擎”诞生于车间党支部，核心是推动党建与接触网作业车安全运行深度融合。品牌严格对标“六个有”标准，将17位作业车司机（含4名党员）全部纳入体系，划分2个党员责任区，实现JW-4G型、BR711C型作业车全覆盖。“我们通过品牌建设把党建优势转化为安全优势。”车间党支部书记董平说。党员带头落实“三包制度”，建立“党员设备健康档案”，技术标准执行纳入党员积分考核。暑运期间，党员牵头完成4次车辆深度检查，整改膨胀水箱、发动机风管等隐患3件。
“红色引擎”的品牌效应持续转化为安全成果：党员带头应用GYK数据分析技术，学习新设备新技术；党员包保的作业车列保持“热备”状态，平均出动时间压缩至10分钟；“红色导师带徒”机制已助力3名青年司机成长为副司机。由党员编写的《作业车安全卡控措施作业流程》“口袋书”，更成为全车间暑运安全宝典。