深化产业链人才链创新链“三链”融合 加快我市工业发展创新步伐

农工党市委会

近年来，芜湖市坚定实施“产业立市、创新立市”战略，以“产业+科创”双轮驱动为核心抓手，有效破解发展瓶颈，初步构建智能化、绿色化、融合化的现代产业体系，实现工业经济稳步提升。

为此，建议：

一、构建创新平台矩阵，激发产业“链式”聚变效能

一是深化协同创新，打造高能级平台矩阵。推广西安电子科技大学芜湖研究院等新型研发机构经验，加速引进长三角及国内顶尖高校、院所资源，实施“科研平台倍增计划”，推动建立新能源汽车、低空经济等领域产业技术研究院，配套“一院一策”专项扶持政策，精准支持研发投入，迅速催动成果转化。鼓励研究院与本地企业联合申报国家重大科技专项，探索知识产权共享与收益分配机制。

二是推进链式创新，构建集群融合创新体系。完善“初创企业—科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”四级培育体系；深化“省创新型中小企业—省专精特新中小企业—国家专精特新‘小巨人’企业”梯度培育机制；配套“初创扶持基金—专项信贷支持—上市绿色通道”政策包，鼓励引导大中小企业主动作为、自主创新。支持奇瑞、海螺等龙头企业争做“链主”，联合高新技术企业、专精特新中小企业组建产业“联盟”，逐渐形成“大企业建标准、中小企业补链条”的协同创新格局，持续释放集群“链式”创新效应。

二、构筑立体人才体系，打造“万马奔腾”创新生态

一是聚焦产业需求，导向引才。健全完善人才激励机制、升级“紫云英人才计划”，聚焦新能源汽车、低空经济等新兴产业，建立“企业需求库—高校人才库”双库平台，动态匹配、导向引才。

二是深化产教融合，精准育才。鼓励企业与高校共建“新质生产力产业学院”，推行“新型学徒制”定制化培训，通过“教师进车间”“课堂设产线”“双导师制”等方式，定制化培养人才。依托奇瑞、埃夫特等企业建立实训基地，实现“入学即入岗、毕业即就业”闭环式精准供需对接。

三是优化事业生态，双重留才。完善人才服务，对高端人才提供“薪酬+股权+住房”综合保障，持续打造15分钟宜居生活圈，化解人才“候鸟化”现象；立足平台链，释放效能链。

三、破题量变质滞困境，激活“双轮驱动”升级引擎

一是深化数转智改，激活产业转型“新动能”。实施“新质生产力智改数转”“人工智能+”专项行动，分层、梯次推进传统产业数转智改，激活产业转型新驱动。

二是加速技术创新，营造产业转型“新生态”。发挥场景驱动创新作用，依托鸠兹科创湾、梦溪科创走廊、长三角G60科创走廊为创新载体，进一步开放港口无人装卸、低空物流等场景，推动工业机器人、低空经济等领域关键核心技术攻关；聚焦智能网联汽车等领域，加速突破线控底盘、高精度导航等“卡脖子”技术。