□记者 付君兰 文 陈洁 摄
刚刚荣获安徽省三八红旗手称号的雍银杉，在工作的第20年，有了新的岗位：无为市最大的幼教集团——无城幼儿园教育集团党支部书记、园长。
从一名普通的幼儿教师，到执行园长、园长，再到幼教集团总园长，雍银杉的身份一直在变，但办好家门口的优质园、提升区域办园水平的初心不变。
打造“千园千面”的优质园
2014年，无城幼儿园有了第一所分园——同心幼儿园，雍银杉被调至该园担任执行园长，第一次成为“园长妈妈”。
同心分园位于无为城北，是一所新办园。刚任职的那个暑期，雍银杉一头扎进了忙碌中，挑选瓷砖、窗帘、涂色……她一点点将毛坯房装扮成可爱温馨的幼儿园；招生时，她和同事们上街散发传单，膝盖被车子擦伤，仍坚持在一线……凭着一股子劲儿，工作很快打开了局面：第二学期幼儿园招生人数从第一学期的32人，大幅上升至148人，得到了周围家长的认可。
不久，雍银杉又来到城郊董桥幼儿园支教。这一次的任务是将一所闲置小学改造成幼儿园。有了同心幼儿园的经验，雍银杉在做好物质环境创设的同时，将重点放在了“因园制宜”挖掘“个性”上。
“改造前的小学操场非常大，我就带着老师、学生规划了好几块种植角，一起种树、花、西红柿、玉米等，打造一所以劳动教育为特色的幼儿园。”雍银杉回忆道。
“优质的幼儿园总是‘千园千面’的。”如今，雍银杉善于从繁杂的园所环境中发现优势，营造特色。她经手管理的不少园所都“个性十足”：实验幼儿园围绕红色教育打造特色课程；鼓楼幼儿园以户外野趣为特色，实现室内外环境一体化建设；城西幼儿园成为种植和食育的标杆园，受到家长及幼儿的认可和欢迎……
“以研促教”激活“家门口的好学校”
2018年，无为公开招聘园长，雍银杉以总分第一名的成绩，成为无为市第二所公办幼儿园——实验幼儿园的园长。
又一次从零起步，雍银杉带领团队再次交上满意答卷：3年后，该幼儿园获得了芜湖市一类公办园称号，并成立了无为市实验幼教集团。
这一次，她没有大包大揽，而是以课题与项目为引领，激活教学研究，带动了一大批年轻教师快速成长。
“在实验幼儿园的6年里，我们共申报了4项课题和项目，每个课题都有12名教师参与。一个课题结束后，老师们进步很大，一大批骨干教师或中层管理者脱颖而出。”雍银杉介绍。
与此同时，随着教研活动的开展，既有意思又有意义的特色课堂如火如荼开展起来。在食育课程的开发与实践中，老师带着孩子们种植、采摘蔬果，动手烹饪美食，在洗一洗、切一切、炒一炒中收获成长与快乐；在红色教育课堂中，孩子们在吃“忆苦思甜饭”、重走“长征路”中，感恩当下美好生活的来之不易……
2024年底，雍银杉离任时，实验幼儿园已发展成为拥有鼓楼、城西两所分园，在园幼儿840人的幼教集团，办园实力及质量不断提升，进一步满足了周边居民对优质学前教育的需求，也为无为学前教育发展注入新的生机和活力。
“把更多先进教育理念带回无为”
“去年，我参加了为期3个月的长三角名园长培训，先发地区先进的教育理念让人受益匪浅，今年准备结合幼儿园实际，尝试推动落地。”雍银杉表示。
事实上，虽然担任无城幼儿园教育集团总园长尚不满3个月，雍银杉已经开始行动起来，引入了近年来备受学前教育者关注的自主游戏课程。
雍银杉及团队安排每天9:40—10:40为自主游戏时间，根据幼儿的年龄和能力，设置了沙水区、大型积木区等19个自主游戏角，每个游戏角安排幼儿坚持玩一个月，让孩子们在游戏中获得快乐、探索未知。
为了让老师们在自主游戏中当好参与者、引导者的角色，既不指手画脚，又能引导游戏走向深入，雍银杉还在双周的周五下午举办无城幼教集团全体教师大调研。她和老师们一起学习理论、教研探讨、研究教具，努力摸索出具有本地幼儿园特色的教育模式。
“下一步，希望能有机会带班主任或者骨干教师们出去看看，开阔眼界，把更多先进教育理念带回无为。”雍银杉说。
帮扶的乡镇园生源扩大了
近年来，为了扶持乡镇幼儿园的发展，无为市选聘了两名“影子”园长，对乡镇园园长提供一对一帮扶指导，雍银杉就是其中之一。
虽名为“影子”，但雍银杉并未“隐身”，反而主动上门把脉问诊，协助解决乡镇园发展中的难题。
刘渡幼儿园位于无为大堤下，春天大堤上绿草铺展，风景秀美，是一个天然的滑草场。2023年4月，雍银杉送教下乡来到这里，刚下车就被这一美景吸引了。
园长告诉雍银杉，幼儿园设置为6个班，但实际上只开设了3个班，近年来生源减少，导致招生困难，发展也举步维艰。
如何破题？雍银杉支招，先念好“内功”，利用园前的“大绿毯”，在保证安全的情况下，将孩子们带出去，多组织亲子或竞技活动，打造品牌，扩大知名度。
回去后不久，这位园长就联系雍银杉，详细询问活动方案如何制定、细节如何把控、宣传如何发动等，雍银杉一一进行指导和解答。活动最终举办得很成功，幼儿园发展也有了方向。
“去年下半年，园长告诉我，幼儿园的生源扩大到5个班了，我也及时建议她响应国家鼓励和发展托育机构的倡议，招收托班，这样生源能得到进一步拓展。” 雍银杉表示，作为影子园长，自己将尽己所能，帮助更多乡镇园实现这样的“蜕变”，为提升区域办园水平贡献绵薄之力。