□全媒体记者 余徐林 吴紫昊
2024年以来，繁昌公安深入学习党的二十大精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真贯彻习近平总书记关于加强公安队伍建设的重要指示训词精神，锚定“凝心打造最美警队 聚力实现平安‘芜’优”目标，对标区委提出的“以一流追求将‘繁昌公安’打造成为全省高质量发展先行区的亮丽品牌”的具体要求，忠实履行“防风险、保安全、护稳定、促发展、强队伍”的新时代使命任务，全区社会治安形势呈现“三升四降”的良好态势。区公安分局被省公安厅授予集体二等功，孙村派出所获评“全国执法示范单位”。
以政治建警为统领，最高站位铸警魂
区公安分局时刻牢记“公安姓党”根本属性，始终坚持把“两个维护”作为最高政治原则，严格落实政法工作条例、重大事项请示报告等制度机制。坚持党的领导、夯实政治根基、永葆政治本色、提高政治能力等多方面入手，持续推动党纪学习教育，一体推进政治轮训、专题党课、讲座辅导、宣讲报告等活动，忠诚铁军辨识度愈发鲜明。1个党支部被评为全市先进基层党支部，分局荣获全区“学习型、文明型机关”荣誉称号。
以平安建设为抓手，最强担当保平安
突出抓好防范政治安全风险和意识形态领域安全，条抓块管强化7×24小时网上监巡工作，打谣成绩位居全市前列。固化大要案侦办牵引机制，连续3年未发生现行命案；固化合成侦查打击机制，成功打掉以张某某为首的黑恶犯罪组织，抓获涉黑涉恶十类违法犯罪嫌疑人203人；固化“全社会反诈”专项行动和“小案快侦、有赃即追”机制，电诈破案数、抓获犯罪嫌疑人数同比上升100%、27%，电诈发案数及群众损失数同比下降22%、23%，盗窃类刑事案件破案率、行政案件办结率全市第一。
以护航发展为重任，最实举措护稳定
以“情指行”一体化机制为龙头，高效运行情报信息“内外双循环”、社会稳定风险合成处置、风险防控体系专班等实战机制，形成信息化监测预警、动态化管人控事、精准化防范处置工作闭环，稳妥高效化解6700余起矛盾纠纷，依法打击处理违法涉访人员12人，信访总量同比下降23%。完善交通亡人事故每案复盘机制，波次组织道路交通精细化治理提升行动，群众出行安全系数更高。认真落实服务保障高质量发展要求，以“零容忍”态度依法侦办“3.16”污染环境案，全力守护繁昌碧水蓝天净土。创新“警+企”模式，创新企业用工人员背景前置审查机制、成立“护企为民”工作室，建立警企“五联”机制和项目警官包保制度，切实当好服务经济发展的“排头兵”、增进民生福祉的“实践者”。
以创新思维为导向，最强决心抓改革
坚持“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，率先建成大数据实战中心，为民警提供点对点、“管家式”的深度支撑服务，驱动警务资源向实战聚力。注重和鼓励基层首创、民警联创，提炼的打击经济犯罪模型获评省公安厅改革创新“领跑者”项目并在全省公安机关推广。创新“遇警不‘繁’”警情回访机制，抓实“日评议”载体，切实把矛盾牢牢吸附在本地，真正让人民群众感受到公平正义就在身边。推进立体化智能化治安防控体系建设，深化“交所巡融合”改革，充分发挥视频巡点、智慧警摩巡线、专群力量巡片、无人机巡面作用，构建点上守、线上巡、面上控叠加的“空地一体”立体智慧巡控体系，街面违法犯罪警情数同比下降23%，着力增强群众安全感。
以爱警暖警为激励，最优保障聚警心
用心用情做好暖警爱警工作，开展每月一主题警营文化活动，建立民警驿站，成立繁昌警察协会、公安文联、公安合唱团，文化育警结出硕果。积极推动师徒结对工作机制，全面助力青年民警成长成才，切实“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。系统打造干部人才队伍“选育管用”全链条机制，选配8名中层正职干部，88名民警晋升高级警长和一级警长以下职级，68名民警辅警及13个集体受到各类表彰，繁昌公安队伍焕发出蓬勃生机。
新的一年，繁昌公安将继续坚持目标导向、问题导向和结果导向，保持“时时放心不下”的责任感，以严实深细的作风、科学有效的举措应对新形势新挑战，着力锻造忠诚干净担当的公安铁军，为奋力打造全省高质量发展先行区、谱写中国式现代化繁昌篇章提供坚强保障。