魏道斌
多年来，特别是党的十八大以来，我市各级关工委在围绕中心、服务大局，做好“五教五助”常态化工作的同时，致力于打造具有鲜明芜湖特色的工作品牌。经过多年的培育，已基本形成旗帜报告团、爱心助学基金会、“五好”创建、芜湖高校关心下一代工作联席会、关工“大宣传”、五四爱心学校、关爱留守儿童“522”工程、非建制性党支部等“八大工作品牌”。以上八大工作品牌和各县市区2024年末发布的新品牌，都不同程度具备了“芜湖特色”和“关工元素”，值得我们进一步精心打磨、精雕细琢，久久为功，使之真正“叫得响、立得住、推得开”。
习近平总书记关于关心下一代工作重要指示批示和党的二十届三中全会，为新时代关工事业创新发展指明了前进方向，拓展了广阔空间，推进关工品牌建设正逢其时。其一，它体现了关心下一代工作高质量发展的现实要求。新时代如何交出高质量发展的新答卷？需要我们在已经形成的一批品牌和准品牌的基础上乘势而上、顺势而为，再添一把火、再努一把力。其二，它体现了先进典型的示范引领作用和叠加效应，为关心下一代各项工作注入活力和动力。其三，它为各级关工委组织“三基”建设提供了有力抓手。“三基”建设中，“强基层”主要指县市区关工委在基层组织建设中处于十分重要的地位，发挥着不可替代的作用；“夯基础”主要包括班子建设，队伍建设，活动开展；“抓基本”主要指各种保障，首先是“党建带关建”等最根本的制度保障。以上“三基”建设，既是各级关工委“管长远”的工作，也为我们的品牌建设提供了充分的土壤和养料。
品牌建设工作涉及多个层面的谋划与执行，绝非一日之功，需要立足长远。一是要明确目标与定位，基于自身实际情况进行细致的研究和分析，以确保品牌工作具有清晰的指向性和实质性效果。二是要制定设计一套全面的实施方案，涵盖品牌塑造、传播动员、组织执行、总结评价等各个阶段的具体措施和时间表。三是要强化组织领导和团队建设，确保有力的组织领导，明确专人负责，整合相关资源，推动品牌建设工作的实施。四是要创新方法与手段，利用现代信息技术，如互联网和大数据，提高品牌建设工作的效率和水平。五是要加强宣传推广，通过多种渠道和形式，积极宣传关工品牌的成果和经验，展示关工委组织的优秀形象，边学习、边总结，边提高、边推广，唱响典型、擦亮品牌，确保关工品牌焕发持久生机活力，促进关心下一代工作高质量发展。
（作者系芜湖市关心下一代工作委员会主任）