邓利敏
故事力是用故事思维去看待世界、与世界沟通的能力，也是帮助我们决胜于未来的一种重要思维能力。它体现了人类的高度智慧，是凝聚了情商、沟通力、领导力和战略性思维等的综合能力。
在我多年的职场经历中，我发现讲故事是一个很重要的技能，以下是我在职场中讲故事的一些心得体会。
首先，就是要选择合适的故事。在职场中，我们经常需要向同事、领导、客户等各种人士传达信息。这时候，讲一个生动有趣的故事就会比枯燥的数据更能吸引人的注意力。但是要注意选择合适的故事，要符合听众的兴趣和需求，同时要与所要传达的信息相关联，才能达到事半功倍的效果。
其次，就是要重在表达方式。讲故事不仅仅是把事情描述给别人听，更重要的是要通过语言、声音、姿态等多种方式来表达故事中的情感和思想。在讲故事时，要注重抑扬顿挫、善用表情和手势，让听众更容易产生共鸣，更容易理解和记住所要传达的信息。此外，还可以适当地加入幽默元素，让故事更加有趣，更容易引起听众的兴趣。
再者，还要注意故事的内容。在职场中，讲故事不仅仅是为了引起同事或领导的兴趣，更重要的是要传达正确的价值观和态度。所以在选择故事时要慎重，要尽量避免一些有争议性或负面影响的内容，要选择那些正能量、积极向上的故事，这样才能真正起到激励和启发的作用。
最后，要善于倾听。在职场中，不仅要讲故事，更要善于倾听别人的故事。通过倾听别人的经历和感受，我们可以更好地了解对方的需求和想法，更好地与他人建立联系和沟通。倾听是讲故事的基础，只有善于倾听才能真正理解别人的需求，在讲故事时更加贴近听众的心。
总的来说，在职场中讲故事是一种非常重要的沟通技巧，它可以帮助我们更好地传递信息、引起他人的兴趣和情感，并且更容易让人记住和理解所要表达的内容。要善于选择合适的故事、注重表达方式、内容、倾听等方面，才能真正发挥讲故事的良好效果，让自己在职场中更加出色和成功。
作者单位：南陵县许镇镇中心卫生院