□记者 俞冰清 邓健
“比实干争先进位 比实绩争创一流”，2月28日—29日，鸠江区举行第三届“鸠地比拼”述职大会，85名正科级干部结合PPT逐一登台述职，大家全面比拼政治素质表现、工作实绩情况和担当作为能力。
连续三年开展干部述职集中“打擂”，第一年在宁国，去年在巢湖，今年移师南京溧水。此次鸠江区为什么要在省外开展集中封闭述职“比拼”？原因在于两方面，一方面是为了让全区干部沉下心来、静下心来进行学习交流、互相借鉴，通过述职这个平台，让大家心无旁骛“比拼”、聚精会神“赛马”、真刀真枪“打擂”。另一方面是为了更加积极主动融入长三角，“跳出鸠江看鸠江”“跳出自身看自身”，实地感受长三角先进地区的优势发展，做到主动靠上去、精准接上去、全面融进去，以更加奋发有为的精神状态全力推动各项重点工作提质增效。
以“竞”晒“绩”，树立干部实干实绩导向
干部“打擂比拼”，全面营造担当作为干事生态，鸠江区从制度层面连续三年开展的“鸠地比拼”活动，目的就是要有力引导广大基层干部时刻牢固树立“岗位就是赛场”的意识，比思路、亮实绩，把“思想认识更加坚定、格局视野更加开阔、工作举措更加精准”作为考核干部的新标杆，在干部队伍中形成“敢向高的攀、敢与勇的争、敢和强的比、敢同快的赛”的崭新气象。
沈巷镇“‘三问’工作法”入选全国“枫桥经验”60周年典型案例；国家级文旅融合发展示范区建设单位、全国县域农业农村信息化发展先进区、全国首批快递业与制造业融合发展试点先行区等一批国字号荣誉花落鸠江；全省营商环境优秀先进单位、全省制造业数字化转型示范园区、全省中小企业特色产业集群、全省先进制造业和现代服务业融合试点区域等一众省级奖项收入囊中等等，都有力展现了鸠江拼搏向上的发展态势。
“鸠地比拼”五分钟述职，是干部的发言时间，也是干部们晒成绩的舞台，只有平时真抓实干，才能在这个时候说得出、敢于晒。
坚持把发展作为硬道理、把争先作为主旋律，“鸠地比拼”通过搭建舞台、树立导向、释放信号，持续激励全区党员干部始终将心思和精力放在推动发展、争先进位上，动员大家“早”字当头、“拼”字开局，一年接着一年干、一年干出一个样，推动全区干部队伍形成更良性健康的发展氛围。
以“竞”倒“逼”，促进干部不断创新突破
甲辰龙年，高质量发展的战鼓再次擂响。如何赢得优势、赢得主动、赢得未来？鸠江区的答案是：干事创业，关键在人，关键在干部。
能者上，平着让，庸者下。“鸠地比拼”用实绩实效说话，让干部在对比中看到自己的成绩和优势，发现缺点和不足，倒逼干部主动补短板、强弱项。同时，充分结合干部在擂台上的“一时”风采和工作中的“一贯”表现，更加全面掌握干部的真实表现、实际情况，鼓励干部更加担当作为、奋发有为、善作善为。如今，“牢固树立正确的政绩观、发展观、事业观，旗帜鲜明地为鸠江‘争牌子、争位子、争票子’”已经是该区党员干部的行动自觉。
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