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在“真较真”上不含糊
确保“敢担当、善作为”
为了推动干部作风建设,江北新区结合主题教育,开展分管领导周末划句号督办、班子成员随机督导、“八大攻坚”行动专项督办等工作。同时,建立重点功能单元开发建设统筹推进责任制,组织开展“三问”集中讨论、业务知识测试等活动,推动党员干部把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去,不断增强推动高质量发展的能力和本领。
只有锤炼过硬作风,才能提振干事创业精气神。江北新区深化“党建引领忠诚铸魂”“干事创业能力锻造”“年轻干部梯队培养”“拒腐防变集体免疫”四大工程建设,策划推出“学练比评”“专员讲项目”、园区企业评部门、干部员工评中层、项目推进“大赛马”等系列活动,不断提升党员干部的学习力、创新力、执行力。同时,多方位锻造张口能说、提笔能写、遇事能办、闲暇能思、逢考能胜的“五能型”干部队伍,激励广大干部职工积极作为、主动担当,让推诿扯皮、躺平摆烂等负能量远离新区土壤。
在“真落实”上抓闭环
确保“谋发展、求突破”
当前,江北新区围绕“车、数、能、康”和现代服务业“4+1”产业体系,聚焦产业、创新、人才、配套“四个环境”,积极构建“目标+路径+责任+时限”落实机制,加快推进各项工作“划句号、交作业、干成事”,实现项目从“嘴上—纸上—地上—账上”全生命周期闭环,促进项目落地落实落效。按照“科学谋划、以人为本、先急后缓、量力而行”的原则,科学实施“六百工程”,力争到2027年,基本建成100公里串联绿道、100公里环绕水系、100公里干支道路、100公里综合管廊、100万平方米科创楼宇、100万平方米标准厂房。江北新区还滚动实施“1358”行动计划,计划两年达到100个工地,现已完成119个;竖起300台塔吊,现已完成423台;实现500亿投资,现已完成332亿,八大攻坚计划全面超序时进度。
“我们始终坚持把推动高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点,树牢长三角一体化意识、省域副中心意识、首位产业意识,加速实现发展突围。”江北新区相关负责人说,今后江北新区将继续瞄定“彼岸新城 湾畔都心”目标定位,高起点高标准打造新兴产业集聚区、产城融合示范区和营商环境新高地。