《高效能人士的七个习惯》让我学会从“七种习惯”中解锁“干事创业”的成长密码，助力我们成为更好的自己。
积极主动，遇到困难敢于破题。在工作和生活中我们遇到困难的“应激反应”往往是消极的被动的，渴望躲在“舒适圈”中逃避困难。但如果我们将“倒苦水”变为“敢出拳”，直面困难，理清思路，可能困难远远小于我们之前所预期的那样，“解题思路”也会自然而然地出现在我们面前。
以终为始，明确目标勇毅前行。生活中常常会面临接触一个全新的工作，觉得毫无头绪，不知从何下手的情况，这个时候我们可以先定下目标，找准“山头”，从终点往回看，一步步地设计出我们的“路线图”“时间表”。当我们将要到达“山顶”，胜利的曙光就在前方的时候，我们要加倍小心，踩好“最后一块石头”，慎终如始，则无败事。
要事第一，找准善抓主要矛盾。“上面千条线，底下一根针”，基层的工作是纷繁复杂的，如果无法将每件事情安排好理清楚，就会整天忙忙碌碌，机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。要抓住主要矛盾，牵住“牛鼻子”，深刻认识到实事求是中的“是”不是“事”，学会探求工作的本质和规律，养成在研究状态下工作的自觉，做到勤学善思、科学摆布，干事清晰明了、又快又好。
双赢思维，取长补短共同发展。虽然事物的发展总是蕴含着矛盾、充斥着竞争，但要学会找到矛盾双方所“契合”的部分。纵观百年党史，自觉运用马克思主义矛盾观发现问题、分析问题、解决问题，既是中国共产党不断解决难题、化解危机、走向胜利的突破口，也是理论创新的生长点。例如“两山论”蕴含矛盾分析的辩证思维，将经济社会发展同生态环境保护之间协同优化，创造出巨大的发展奇迹。
知彼解己，换位思考自我批评。知彼需要换位。当彼此产生矛盾，沟通不畅的时候，多站在对方的角度考虑问题，设身处地地把自己摆进对方的位置，了解对方的诉求。解己需要勇气，遇到问题要习惯性地从自己身上找原因，善于敢于“自我批评”，不要事事以自己为中心。
统合综效，统筹兼顾质效提升。“自古不谋万事者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”要善于把控大局握紧“方向盘”。协调各方面力量，站在全局的高度考虑问题，把工作落实的每一个环节汇聚成一股“合力”。
不断更新，行而不辍久久为功。“知之愈明，则行之愈笃”。保持一个不断更新的状态需要我们不断地去学习和实践。学习不应该是“隔三岔五翻书”“简简单单听课”，而应把学习作为一种生活方式、一种精神追求。同时要在实践中不断应用学习之果，脚踏实地，在实践中不断思考创新之举，学有所用、相辅相成、知行合一。
作者单位：湾沚区红杨镇人民政府
沈冲