法治政府建设示范创建工作专栏
第二期
【贯彻落实情况】
虹口区召开公平竞争审查联席会议第一次联络员会议
虹口区组织召开2023年度虹口区公平竞争审查工作联席会议第一次联络员会议，总结2022年虹口区公平竞争审查工作情况，通报了各成员单位对于公平竞争审查第三方评估报告中存疑的文件整改情况，对优化营商环境考核中有关公平竞争审查工作的评分标准进行宣讲，并提出工作要求，开展座谈交流。区府办在内的38个区公平竞争审查联席会议成员单位联络员参加了会议。
【特色亮点工作】
从“内化于心”到“外化于形”
虹口区税务局“知权明责”助推精确执法
党的十八大以来，习近平总书记多次强调有权必有责、有权受监督、失责必追究。2020年税务总局推行权责清单制度，将法律法规授予税务机关的职权和职责进行归纳、编列，以“一表两单”形式向社会公布，接受社会监督。虹口区税务局于制定了《虹口区税务局深化权责清单运用推行知权明责工作实施方案》，推动税务干部依法依规履责行权，为本区税务系统全面从严治党，助推精确执法提供坚定的法治保障。
数据赋能，助力知权明责常态化管理。区局依托权责清单138项权责子项，形成138张符合虹口业务特点的《权责岗责对照表》、27张《权责岗责汇总表》、42个《权责事项认领书》模板。依托电子税务局工作平台，开设“知权明责管理”模块，实现全局272名执法人员《权责认领书》“无纸化”认领管理。确保税务机关法定职责不因人员岗位调整而改变，能够对税务人员进行全生命周期的法定权责管理。
法治护航，上好入职“第一课”。创新推出“新进公务员知权明责大礼包”，涵盖法治意识培养、知权明责、理想信念教育、廉政教育等，组织新进公务员签署“权责认领书”，帮助青年干部上好入职“第一课”系好从税“第一扣”。
创新驱动，绘就实践新蓝图。区局在权责清单的范围内形成区局工作规范，2022年区局无行政复议和行政诉讼案件，税务干部的法治意识和规矩意识大幅提高。建成运行“虹e所帮办工作室”及“税费争议调解室”，让知权明责在法治政府建设的大环境下焕发出更新的生命力，打造最佳实践样本。