——中国铁建各级党委以新气象开展中心组学习见闻
李佳佳
《
中国铁道建筑报
》（
2024年06月16日
3
版）
通讯员 李佳佳
习近平总书记在党的二十大报告中强调：“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。”用党的创新理论武装头脑，重在提高学习质量。
今年4月，中国铁建启动党委理论学习中心组“学习质量提升年”活动，发出了理论学习升级进阶“动员令”。所属各级党委聚焦“系统学习、创新方式、问题导向、规范管理”四大原则，强化顶层设计，创新载体形式，突出问题导向，深化学用结合，多措并举提升中心组学习质效，为企业高质量发展提供理论指引、注入强大动力。
聚焦主线 示范带动
“在改进方式方法上提升，在完善工作机制上提升，在加强组织领导上提升……”4月12日，中国铁建党委印发《关于开展党委理论学习中心组“学习质量提升年”活动的实施意见》，提出“四坚持、三提升”，释放了推动党委理论学习中心组学习升级进阶的强烈信号。
顶层有设计，基层见行动。中国铁建各级党委闻令而动，积极部署，紧跟中国铁建党委步伐，聚焦主题主线，坚持正确方向，突出质量为先，推动活动全面、纵深开展。
切实把落实好“第一议题”制度作为学习提质增效的重要抓手。中国铁建各级党委坚持以政治学习为根本，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，组织党委理论学习中心组成员深入学习习近平总书记关于发展国有经济重要论述和重要指示批示精神、党的二十大精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，推动理论武装全面覆盖、全面推进、系统深入。中铁十九局党委坚持“潜心自学、集中研学、创新践学”三学合一，增强落实“第一议题”的自觉性和实效性，同时依托“学习强国”等平台开展“互联网+学习”，实现学习线上线下全覆盖。铁建发展党委坚持“每月一学习、每两月一研讨、每季度一汇编”，确保习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神第一时间传达学习、研究部署、推动落实，“学习质量提升年”活动开展以来，共组织集中学习和自学35次。
学纪、知纪、明纪、守纪……日前，中国铁建党委举办党纪学习教育专题读书班，采取集中学习、个人自学和交流研讨相结合的方式，组织领导班子成员、总部部门以上领导、各职能部门负责人原原本本学条例，剖析案例明底线，并紧扣“六项纪律”深入交流研讨，切实修好党纪这门“必修课”。这是党纪学习教育开展以来，中国铁建党委举办的第二期专题读书班。
聚焦学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），中国铁建各级党委理论学习中心组切实发挥领学促学作用，以高质量读书研学班推动党纪学习教育走深走实。中国土木党委通过党委理论学习中心组读书班、党组织书记讲党课、邀请专家进行专题授课等方式，掀起学习热潮。中铁十五局党委理论学习中心组突出学研结合，每次明确一个交流研讨主题，让班子成员结合岗位谈体会、谈思路、话发展，并将学习成果汇编成册，推动学习务实见效。中铁十八局党委聚焦从“头”做起，通过党委理论学习中心组专题开展党纪学习，提升领导干部纪律规矩意识和依法合规经营意识，更好发挥引领带头作用。中铁地产党委多维度强化党纪学习力度，分批分次、逐章逐条学习《条例》，本级和所属单位党组织累计开展中心组学习40次、读书班23期、解读培训17次。
围绕改革深化提升行动，中铁十四局党委理论学习中心组开设“业务讲堂”，由部门负责人解读中国铁建新制度新办法，领导班子成员围绕抓落实出点子、想法子、谋路子，实现以讲带学、以学促效。中铁建电气化局北京分公司党委突出“深研讨、集众智、聚合力”三步举措，领导班子成员围绕企业转型、精细化管理和发展“新质生产力”等主题深入探讨，并通过“部长大讲堂”“齐心协力谋发展 建言献策聚合力”主题活动等多种形式，推动项目精细化管理入脑入心、走深走实。
创新机制 提升成效
全国两会以来，针对“发展新质生产力”这一主题，中铁二十五局二公司党委理论学习中心组在坐下来学深悟透、研讨交流的基础上，还把企业内外的相关权威人士和专家“请进来”，在交流和辅导的过程中激发思路，这是该公司创新形式开展学习的一个缩影。“学习质量提升年”活动开展以来，“坐下学+轮流讲”“请进来+走出去”……更加新颖的学习方式和更加丰富的学习路径，在该公司已形成常态。
沉浸式教育、情景式学习、领学研读、联学共建……中国铁建各级党委不断探索中心组学习优化升级新思路，创新机制方式，拓宽渠道载体，推动理论学习走深走实。
健全学习机制，推动学在日常、学在经常。中国铁建各级党委坚持用制度管学、促学、考学，持续在规范管理、优化流程、完善机制上下功夫、出实招。中铁十九局、铁建交运、昆仑集团等单位党委修订党委理论学习中心组学习实施办法、巡听旁听工作办法、考核评价办法等，制定年度重点任务清单，把学习“软指标”变成“硬约束”，为学习升级提供了基本遵循。
有了制度保障，形式多样的学习活动开展得如火如荼。
创新形式促学习——
理论“精”、内容“实”、形式“新”。中铁十二局二公司党委理论学习中心组坚持“一人读”与“大家谈”、“集中学”与“调研学”相结合，有效打通学习、调研、实践“三贯穿”学习路径，同时结合自主推出的“精细化管理我来学”系统，拓宽学习渠道，实现项目精细化管理线上学习、培训一体推进。铁建交运党委坚持“理论学习+研讨交流+基层调研+解决问题+推动工作”学习理念，设置“单元化”学习版块，不仅增强了学习针对性和有效性，更实现了效果“佳”。
专家辅学引进来——
中铁二十二局党委理论学习中心组邀请资深专家，围绕“加快发展新质生产力 赋能行业高质量发展”主题进行专题授课，为推动发展提供思路和启迪。上海院党委聚焦新质生产力和高质量发展两个关键词，邀请全国政协常委周汉民教授、上海财经大学常务副校长徐飞等专家学者作专题辅导报告；依托中组部全国干部教育培训高校基地复旦大学管理学院干部教育培训中心“外脑”资源，举办党委理论学习中心组扩大学习暨金融知识专题培训班，使学习既有理论高度，又有实践深度。
宣贯宣讲进一线——
中铁十一局党委利用党建责任制考核、重难点项目安全包保督导检查、“轻骑兵”宣讲团等多种形式，对所属单位开展全覆盖宣讲。所属一公司、二公司等多家单位分别组建“登高”和“排头兵”等宣讲团，宣讲政策、分析形势、化解难题、推动发展。中铁建设中南公司党委推出“四方青听”品牌活动，由优秀团员、青年员工代表组成宣讲团，结合工作实际，分享对项目精细化管理等相关制度的理解认识，让“改革之声”更加深入人心。
紧扣问题 推动发展
为学之实，固在践履。如何做好学用转化文章？如何保证学习取得实效、助推发展？这是新形势下提升党委理论学习中心组学习质量必须深入研究的重要课题。
学得深、悟得透，更要做得实。中国铁建各级党委坚持问题导向，以企业高质量发展为主题，深化交流、理清思路、破解难题，在推动理论学习向调查研究解难题转化，向检视问题补短板转化，向总结经验出规范转化，向理论创新育动能转化上下足功夫。中铁二十三局党委围绕贯彻中央经济工作会议精神和改革深化提升行动工作部署，深入研讨，提出深化区域布局、理顺经营体系、激发经营活力的工作思路，该集团经过认真调研，及时将经营力量向优势经营区域、重点经营区域集中，推进本土化、本地化和属地化经营，实现研讨成果转化。中铁城建党委在中国共产党诞生地——浙江嘉兴召开“聚力价值创造，打造价值城建”高端研讨会，总结发展经验，查摆问题短板，积极探寻未来发展战略、实施路径和思路举措。
内容实起来了，形式活起来了，质量提起来了，成果用起来了……以严督实导确保学习质效，中国铁建各级党委通过现场旁听、视频列席、座谈调研等方式，加强对下督促指导，注重做好与大监督、基层督查互鉴等工作的有机结合，推动党委理论学习中心组学习从“有形开展”到“有效开展”。中铁十六局党委开展双向巡听旁听，即集团党委巡听下级党委理论学习中心组学习情况，同时安排所属单位党委书记和中心组学习职能部门负责人旁听集团党委理论学习中心组学习，以检查督导、旁听交流倒逼中心组学习补短板、强弱项、提质效。中铁十七局党委将中心组学习落实情况纳入“大监督”体系，通过“计划+突击”相结合方式，对属地子分公司学习进行现场旁听，选择优秀单位宣讲示范，确保学习落地见效。昆仑集团党委建立巡听旁听人员库，明确每两年对下巡听旁听全覆盖，促进所属单位党委理论学习中心组学习质效全面提升。
纲举目张，执本末从。中国铁建党委理论学习中心组“学习质量提升年”活动的深入推进，带来了学习的新面貌、新气象、新变化。中国铁建各级党委将不断提升“学”的质量、增强“践”的实效，为加快建设世界一流企业打牢理论根基，注入不竭动力！