陈建宇闫虹丽李娜
“他们哪个人没有家？他们哪个人不是为了我们中国这个家！今天我去，明天你去，总有一天，咱能把日本鬼子赶出去！”近日，在中国铁路太原局集团有限公司“声动太铁礼赞先锋”理论宣讲暨创先争优表彰大会现场，情景剧《铁轨上的信仰》演到精彩之处，台下不少人悄悄抹起了眼泪。
3名党支部书记、10名党团员骨干演绎的3部情景剧轮番上演，几百名观众的情绪被反复牵动。一场宣讲，万千触动，“声动太铁”让理论宣讲有了温度，让思政教育有了回响。
简化赛制让更多人走上讲台
近年来，该局集团公司相继推出“思政课大赛”“党课开讲啦”“青年思政微课比赛”等各类赛事，为不同群体搭建宣讲平台。赛事越办越多，问题也逐步显现：不同比赛分属不同部门，各有各的要求，基层一年要备好几份讲稿，“多头准备、重复参赛”成了常态。
今年3月，太原局集团公司党委紧扣中国国家铁路集团有限公司大抓基层、赋能基层、建强基层工作导向，精心设计“声动太铁”一体化赛讲机制。党委牵头抓总，坚持党委只发一个文件、基层只办一项活动，将所有单项赛事归口纳入“声动太铁”统一安排。同时，他们编制思政课课程指引，分类划定7个选题类别、30个参考课题，从源头帮基层破解“不知道讲什么”的难题。
机制理顺了，基层从“疲于应付”转向“踊跃登台”。55名党员领导人员、749名专兼职党支部书记、922名党团员骨干走上讲台，199部思政情景剧同台竞演，参讲人数较上年增长58%。6支宣讲团进车间、进班组，足迹遍布管内铁道线。“声动太铁”让理论宣讲不再是少数人的“独角戏”，而是越来越多太铁人的“大合唱”。
丰富形式让大道理走进人心
理论宣讲最怕从头到尾都在讲道理。“声动太铁”的动人之处，在于它用故事把道理“焐热了”再递出去。
1726个宣讲作品覆盖党的创新理论、铁路红色基因、时代奋进等宏大主题，落到讲台上变成一个个具体的人、一件件具体的事。作品《信仰无龄一名党员一面旗帜》中，太原北车辆段太北轮对车间轮轴班组党支部书记沈茜如用中国国家话剧院一级演员游本昌手写21页入党申请书的故事开篇，感人至深；作品《让铁路品牌成为深入人心的“超级符号”》中，太原机务段青马讲师张旭蕾用一棵“品牌大树”把国铁集团“1+5+N”品牌架构体系讲得生动明了。
“声动太铁”还增设了“思政情景剧”赛道，让职工自己当“剧中人”。《烽火与暴雨的洗礼》用一枚铜哨串起两代人的守护。1940年正太铁路测石站破袭战，八路军将士用血肉撕开日寇封锁线；80多年后的同一个暴雨夜，老工长把铜哨传给新入路的大学毕业生。一枚铜哨，两代人，守护同一条铁路。
听众红了眼眶、攥紧了拳头，“声动太铁”的“动”就有了答案：先动情，再动心，最后化为行动。
常态推进让好声音传得更远
表彰大会落幕，掌声平息，但“声动太铁”并没有画上句号。它点燃的，是薪火相传的力量。
这力量的根脉，扎在三晋大地纵横的钢轨之下。太行山的烽火、大秦线的荒芜、石太线的泥泞……太铁本身就是一座挖不完的“故事矿”。讲自己的历史，讲自己的英雄，声音才有力量，故事才足够动人，也能传播得更广泛。
这股力量的源头活水，是活跃在一线的太铁人。80名党支部书记和党团员骨干参加了“声动太铁”优质思政课主讲人培训，一批“能写、能讲、能创作、能编排”的骨干脱颖而出，为持续宣讲储备了源源不断的人才力量。
好声音要想一直发声，得定好“调门”、写好“曲谱”。太原局集团公司党委编辑《声动太铁》成果册，收录优质课件、宣讲文稿、情景剧脚本，搭建该局集团公司思政课共享资源库；线上展播、线下巡讲同步推进，推动宣讲常态化。
这些扎实的举措，让“声动太铁”四个字落了地、生了根。它不只是一场活动的符号，它是机制，是队伍，更是一种扎根太铁人内心的文化自觉。
声动太铁，终将声入人心。