“老马聊吧”有了接棒人（思想政治工作一线行）

　　闫虹丽张秀峰徐鹏宇

　　在太原北车辆段，职工心里有疙瘩了去哪儿？答案几乎一致：“老马聊吧”。这个由全国优秀党务工作者马永春于2014年创立的品牌，靠“拉家常、聊天式”的方式，把思想政治工作做到了职工心坎上。十多年来，它接待职工500多人次、解答疑问1200多个，被命名为中国铁路党内优质品牌，是该段党委开展思想政治工作的一张“金名片”。

　　如何让“老马聊吧”这块牌子一直亮下去，是该段党委持续谋划推进的课题。他们从日常表现、群众口碑、沟通能力等多维度摸排青年骨干，遴选出一批热心肠、善沟通的“00后”青工，组建了“老马聊吧‘00后’小分队”，同步在10个车间设立“分吧”，开通“老马聊吧服务热线”，让品牌既有新面孔，也有新阵地。

　　2023年底马永春退休前，毫无保留地把攒了近十年的“谈心十法”和“四心工作法”教给年轻人。

　　队长郭春利也是老马的“学生”。几年前她刚刚入路时，曾被工作上的事困住，是老马用“拉家常”的方式帮她解开了疙瘩。如今轮到她去开解别人了，老马教的那些她一条条记着，但她知道，这些方法不能直接复制到另一个人身上。人心各不同，什么时候开口、什么时候听着、说到什么火候，得靠自己在现场慢慢品、慢慢磨。

　　她带着小分队的十来个成员定期复盘案例、琢磨工友的性格和沟通方式，把“拉家常”这件事做得更细、更准。跟老师傅聊，就找他们感兴趣的话题——家里的孩子、年轻时的经历，话匣子一打开，什么都愿意说。跟同龄人聊，一个搞怪的表情包、一句心照不宣的网络梗，比“最近有没有困难”管用得多。不正式、不沉重，用润物无声的陪伴，让工友自己卸下防备。

　　今年5月，平日里工作认真的刘师傅忽然开始走神。小分队成员贾锐超午休时端着餐盘坐到他旁边，随口问了句：“家里孩子最近咋样？”就这么一句，刘师傅的防线松了，女儿马上高考，自己干着急帮不上忙。贾锐超以“高考过来人”的身份帮他疏导，后来发现不少职工都有类似的焦虑，索性把“一对一”聊成了“一对多”，高考后又办了一场面向全部高考家长的小讲座。

　　刚入路的小刘也被他们看在了眼里。家在外地，平时话不多，宿舍文化节的通知他反复点开看了好几遍，最后却没报名。小分队成员捕捉到他的犹豫，没找他谈话，而是假装自己一个人去有点紧张，请小刘陪着一块儿去。到了现场，又自然地把小刘介绍给其他同龄人。小刘从一开始的放不开，到后来脸上有了笑模样。从那以后，车间里的师傅们都说，小刘像是换了个人，话多了，人也活泛了。

　　“老马聊吧”这块牌子，马永春守了近十年，如今交到了一群“00后”手里。牌子还是那个牌子，但传下来的不只是一个名字，更是那份“把工友当亲人”的温情。