职工子女在成都北车辆段轮轴车间检修库内参加研学。茅 磊 摄
胡志强王珍凤
初秋时节，清风掠过蜿蜒的达万铁路。藏在大山褶皱里的亭子站，是一座只有6名职工的五等小站。铃声响起，一通电话打到了达州车务段工会。
“蔡指导，给您报个喜！咱们站3个职工的女儿都考上了硕士研究生，录取通知书都收到了！我马上通知她们整理材料，申请助学金。”电话里亭子站站长任中国的声音满是自豪。
自2006年以来，中国铁路成都局集团有限公司金秋助学活动已走过二十一载光阴，织就一张物质帮扶、智力领航、精神激励、实践浸润的关爱网络，把工会的温暖延伸到学子成长成才的全过程，成为工会组织用心用情解决职工急难愁盼、全过程关爱职工的暖心品牌。
线上线下，把助学政策送到职工身边
西南铁路的许多工区深藏在沟壑之间，沿线职工常年倒班值守，顾不上家里大大小小的琐事。因此，每年升学季，成都局集团公司、站段两级工会都主动下沉，线上敞开政策咨询渠道，线下工会干部翻山越岭走进工区院落，把助学政策送到职工家门口。
贵阳工务段车间工会主席余鸿的微信步数每到七八月总是居高不下。趁着职工轮休间隙，她辗转于各个工区，了解孩子的学业近况、心中理想，记录每一名助学学子的成长。看着一个个少年收到大学录取通知书，她打心底里为他们高兴。
“一线职工把青春献给了铁路，孩子升学是家里的大喜事。我们多跑一点路、多讲一遍政策，职工就能少一份后顾之忧。”余鸿说。
政策宣讲暖人心，线上办理渠道打通服务“最后一公里”。成都工务大修段采石工唐守庆常年驻守在小南海采石场，他的一对双胞胎儿子前几日双双收到大学录取通知书。正当他担心请假办手续耽误工作时，段工会早已通过工作群、班前宣讲把助学申报流程讲得清清楚楚：打开“智慧成铁”App，上传材料、提交申请，足不出户就能完成全部流程。“没想到手机上点点就办完了，工会把方方面面都替我们想到了。”唐守庆笑着说。
截至目前，成都局集团公司累计资助职工子女超3.7万人次，发放助学金6733.76万元。
结对领航，一盏“引路灯”照亮成长航向
为了给孩子们点亮成长的“引路灯”，两级工会搭建起劳模工匠领航平台，请出岗位上的奋斗榜样，和铁路职工子女面对面交流。
一场助学座谈会上，全国五一劳动奖章获得者、贵阳车辆段贵阳北动车运用车间技术室副工长王愿用平实的语言讲述自己扎根一线、攻坚克难的故事。“没有一蹴而就的成功，所有亮眼成绩的背后，都是日复一日的默默沉淀和咬牙坚守。”一席话，让台下不少学子深受触动。
除了集中宣讲，“一对一”结对领航让温暖在铁路大家庭里双向传递。贵阳供电段的青工樊伟博刚入路时，在车间党支部书记陈辛辛的悉心指导下快速成长，取得成都局集团公司职业技能竞赛接触网专业单项比赛第二名。
今年，陈辛辛的女儿考上了华东交通大学。恰好是该校校友的樊伟博主动找到她，结成成长对子。从大学选课、专业学习，到社团生活、就业方向，他把自己一路走来总结的经验倾囊相授，随时帮她答疑解惑。“当初前辈帮我扣好入路‘第一粒扣子’，现在轮到我把这份温暖继续传下去。”樊伟博说。
研学寻根，一条“体验路”厚植铁路情怀
纵横交错的万里铁道，是鲜活生动的课堂。各单位工会依托铁路资源，精心打造铁路研学实践活动，邀请职工子女走进铁路一线现场。
在成都动车段检修库里，孩子们认真听劳模工作室成员讲技术攻关的日夜；在成都机务段模拟驾驶室，大家坐进司机位，亲手操作机车手柄；重庆工务段调度指挥中心里，一块块屏幕实时跳动线路监测画面，让孩子们直观了解到巡线、养护背后的不易；贵阳铁路物流中心的货场里，大家了解到物流岗位的责任与担当……一场场沉浸式研学让铁路人的奋斗日常变得可感可触。
“钢轨般坚韧、道钉般扎实”，这是许多铁路家庭的孩子独有的成长底色。今年考到上海交通大学的王同学分享了自己独特的学习小妙招：像编制列车运行图一样规划每日学习任务，像养护轨道一样夯实各科基础，像不间断供电的接触网一样保持专注，一步一个脚印向着目标前行。
从入户走访的细致牵挂，到青年结对的精神领航，再到研学践悟的实地滋养，成都局集团公司工会不断丰富金秋助学的内涵，坚持扶困、扶智、扶志相结合，托举万千少年逐梦前行。
金秋有期，逐梦无涯。一批又一批铁路学子带着来自铁路大家庭的温暖奔赴四方，在各自的赛道上奋力奔跑。成都局集团公司工会将继续怀揣这份温情初心，把关爱源源不断送向每一个铁路家庭，让奋斗的薪火代代相传，让金秋的暖意在巴山蜀水间久久流淌。