李晓婷 制图（AI辅助生成）
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又是一年入职季，一批风华正茂、青春洋溢的新面孔加入了铁路职工队伍。为帮助新职工快速融入铁路大家庭，各单位、各级组织通过岗位导师带教、安全规章实训、行业文化宣讲等暖心举措，从思想引导、业务实操、职业规划、文化浸润等方面进行全维度护航，助力新职工迈好职业第一步，在中国铁路的广阔舞台上稳步成长、绽放光彩。
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入路3年以内青工全过程跟踪培养举措
一、坚持把政治引领放在首位，通过加强理想信念教育、开展铁路传统教育、做好铁路形势任务教育，厚植青年爱党爱国爱路情怀；发挥互联网思想教育阵地优势，丰富适合新入路青年的优质思政产品供给，力求用青年听得懂、易于接受的方式，弘扬主旋律，传播正能量。
二、不断丰富培养形式，强化校企衔接，推动产教深度融合；加强职业素养培育，讲好“党委书记思政第一课”“段长安全第一课”“身边典型分享课”；深化“思想型+技能型”导师带徒模式，组织技能培训，鼓励青年参与“五小”攻关等创新活动。
三、结合新入路青年成长规律和发展需求，提供“一站式”入职服务，发放局情概况手册、段情概况手册，强化入职引导；集中培训期间建立临时团组织，实现组织管理有效覆盖；依托“青年之家”开展文化活动及家属开放日活动，缓解异地青年思乡情绪；动员各级团干部密切联系青年，帮助解决家庭中的实际问题，并设立思想动态观测点，提供心理辅导，同时持续搭建平台，助力青年职工快速成长。
宋佳玲整理
从校园实验室的模型推演，到直面真实的桥隧线路，我既感自豪更觉重任在肩。我将褪去书生气，沉下心、俯下身，向师傅学、向现场学，把论文写在千里铁道线上。以青春之我，守护每一趟高铁和旅客列车的平稳运行。
兰州高铁基础设施段王培文（西南交通大学结构力学专业硕士研究生）
我们希望迎新工作的每一个细节，都能传递百年老段的温度与担当，用心用情为新职工扣好职业生涯“第一粒扣子”，做好他们职场第一站的铺路人。新生力量的加入，让铁路的未来更加值得期待。
郑州机务段团委书记常建强
团委组织的系列活动帮助我们迅速消除了对新环境的陌生感。工会的暖心福利、前辈们的经验分享、作业现场的实地参观，都让我真切感受到铁路的工作氛围。我将立足岗位，踏实积累，积极参加技能比武，在实践中提升业务能力，为铁路发展贡献青春力量。
南阳车务段方城站客运员刘苛心（华东交通大学硕士研究生）
5天军训和破冰活动，既磨砺了我的意志，也让我快速融入团结的集体。思政首课筑牢信念，安全首课敲响警钟，参观段史馆更让我深感自豪。师傅们恪尽职守、精益求精的作风，让我深受震撼。
肇庆信号水电段向欣怡（毕业于河北轨道运输职业技术学院）