本报北京8月28日电（宋佳伶邓奂之）近期，由全国铁道团委主办、中国铁路武汉局集团有限公司团委承办的铁路青年思政微课大赛决赛圆满落幕，中国铁道出版社有限公司青年职工斩获个人赛“企业与职工命运共同体”赛道一等奖，展现了公司青年职工昂扬向上的精神风貌。
青年是铁路高质量发展的生力军。铁道出版社公司党委高度重视青年培育工作，按照中国国家铁路集团有限公司部署要求，持续健全青年职工培养制度体系，从机制建设、资源配置、平台搭建等多维度发力，构建起覆盖入职适应、岗位锤炼、拔尖提升全周期的培养链条，为青年成长成才提供了坚实保障。
多年来，铁道出版社公司党委坚持育德与育才并举，持续夯实青年成长根基。依托党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习等形式持续加强理论武装，让理论学习贴合岗位、接地气、有实效；深化“师带徒”传承培育机制，通过业务骨干传帮带，助力青年快速成长成才；搭建内外联动的实战培育平台，组织青年职工去基层站段跟班作业，在基层沃土中汲取养分；定期选派青年职工前往铁路局集团公司培训基地封闭学习，系统精进专业能力；以轮岗实训、开设拔尖人才业务小讲堂等形式，拓宽青年业务视野，培养适应全媒体时代的复合型出版人才。
为充分激发青年职工创新创造活力，铁道出版社公司坚持以赛促学、以评促优，持续打通青年成长成才通道，举办编辑技能大赛、AI短视频技能大赛等岗位竞赛，为青年搭建练兵比武、创新实践的平台；扎实开展“十佳出版人”评优表彰，持续营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
系统化、全链条的培育模式，让公司青年职工在岗位淬炼中沉淀成长、在实干实践中绽放光彩。他们立足岗位实际，干一行爱一行钻一行，持续为铁路知识普及、铁路行业文化传播贡献青春智慧和力量。
铁道出版社公司将持续优化青年培育体系，丰富培养载体，创新育人方式，以更加完善的制度设计、更加多元的培养路径、更加广阔的实践舞台，锻造高素质青年人才队伍，为加快建设世界一流铁路企业注入源源不断的青春动能。