用真心换真情 以实干聚合力（思想政治工作一线行）

　　张汝峰花发华鲍坤宇

　　“食堂菜品丰富又实惠，吃饱干活更有劲儿！”走进烟台车务段各车站，职工们发自内心的称赞，折射出该段党委思想政治工作的鲜活实效。

　　近年来，烟台车务段党委创新推行感悟式宣传教育，以常态化谈心交流、常态化下沉一线、常态化纾困解难“三常”为根基，实现变“事后处置”为“事前预判”、变“笼统说教”为“精准施策”、变“被动维稳”为“主动凝心”，用真心换真情、以实干聚合力，让思政工作直抵人心、赋能发展。

　　该段党委全面摸排职工在薪酬考核、岗位成长、家庭生活等方面的急难愁盼，精准梳理工作痛点、治理难点。莱阳站创新“讨论式”情绪梳理法，聚焦职工对考核标准的疑问，组织职工代表专题研讨，广泛征集建议，以民主公开的方式优化管理制度，让公平公正可感可及。

　　针对职工反映的早餐菜品单一、价格偏高等问题，该段客运党支部逐项梳理问题，并协调后勤优化食谱、动态跟踪反馈，切实解决了职工的就餐困难，更让职工感受到“党组织就在身边、关心就在眼前”。

　　该段党委坚持严管与厚爱结合，用暖心帮扶、榜样引领、严管约束，让职工在关怀中强使命、在警醒中守底线。异地职工葛亚伟因家属患病导致情绪低落，莱阳站党支部第一时间派人上门慰问家属，全程帮扶解困，让他重拾干劲。青年职工徐蕴睿因异地恋、思乡心切导致精力分散，莱阳站党支部优化通勤保障措施，精心布置探亲房，用贴心关怀解开青工心结。

　　针对青年职工异地多、抗压弱等特点，该段党委推行“六个一”培育举措，通过师徒结对、团建联谊、家访联动，全方位助力青工成长成才；在民生保障方面，升级食堂、间休室、探亲房，建立“反馈—督办—整改”的工作机制，精准帮扶困难职工；结合管内点多线长的实际，推行物品“送货上门”服务，由业务科室提前配齐物资，随车送至各个车站。

　　该段党委将持续深化感悟式宣传教育，精准对接职工所思所盼，以走心服务激活内生动力，让思想政治工作与安全生产、民生保障深度融合，为铁路高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。