周水欣
在南京供电段一工区，听到这个故事。
明光电力工区9人，以“80后”为主，他们中很多人参加过新线介入与验收，都是经验丰富的老职工，干起活来驾轻就熟，没得说。有一次，工长田淼带领大家出门干活，是“换位杆的导线接续”操作。在这之前，田淼将工作内容做了详细讲解布置。老李却不以为意。
老李是一位资深技工，干活有自己的一套。这次他是上杆作业，一顿操作猛如虎。田淼在杆下监护，发现老李没有按照自己说的步骤做，在杆下提醒。“老李很倔强，轴得很，非不听我的。”田淼笑叹，“他手脚很快，也很利落。他说不一样吗，为啥非要按照你说的做。”
“怎么能一样呢？”田淼说。他从手机里调出一张杆上作业的工作照片，用一支笔给我比画着，说明大概操作：“这两个方法都能完成工作，而且所用时间也差不多。所以，老李就觉得没什么关系嘛，为啥非要听你的。”
“是呀，每人都有自己用顺的一套工作方法，既然啥也不影响，为啥非要用你的方法？”我的好奇心也被激发出来。
“最后，我让他下杆看，先看自己完成后设备的样子。然后我上去，重新按照我的方法再操作一次。让他再看。”田淼笑道，“他转着圈看了半天，不说话。过了好久，点点头，说以后就按你的方式来。”
“那么倔的老李，为啥改变态度啦？”
“他在下面抬头看完工后的效果，我完成后，杆上瓷瓶、横担的走线更漂亮嘛。”田淼在照片上画了一个圆，“整体接触面更加流畅，怎么说呢，看起来更加好看。”
我恍然大悟，继而万分感慨。一项工作，大家都能完成。但在田淼看来，如果只追求完成，那是不够的，“既然干，就不要单单只追求‘做到’，应该追求‘做好’”。
“那你怎么知道你的做法更好呢？”我问。“这个，是我师傅教我的。”田淼说，“我师傅叫刘胜春，是‘60后’，已经退休了。当年我不管有什么问题，他都手把手地教我。师傅看上去很普通，但实际上是班组技术骨干，给了我很多帮助和鼓励。”田淼继续说：“他跟我说，对工作要上心，不要只为了完成而完成，要在完成的基础上提高工艺质量。”
田淼几乎每年都被评为十佳班组长，他的班组也一直是优秀班组。他对工作的态度延续了师傅的教导，他也想把“不但要做完，还要做好”这个想法身体力行地告诉班组所有职工，包括“90后”和“00后”。
从只要把活干完，到尽力把活干好，从完成到完美，这就是工匠精神。工作的价值，从来不止于结果交付，成长更藏在精益求精的过程里。工匠之所以成为工匠，就是因为他们日复一日地打磨工作细节，跳出敷衍的舒适区，从合格到优秀，在追求“更好”的路上走得更远。