近日，中国铁路南昌局集团有限公司职工在南昌铁路运输法院观摩涉铁案件庭审活动。余 建 供图
余建贾金根
今年6月，随着首届铁路运输法院服务保障“一带一路”建设司法协作座谈会落下帷幕，由南昌、福州等12家铁路运输法院组成的司法协作联盟正式成立。对于中国铁路南昌局集团有限公司而言，推动建设路院联动平台是他们深耕路院司法协作的生动注脚。
依法而治，方能行稳致远。近年来，南昌局集团公司主动对接赣闽两省属地铁路运输法院，依托“路院协作”机制，引入司法专业优势并深度嵌入铁路经营管理全流程，为企业经营提质增效持续注入法治动能。
普法润心——
让法治理念落地生根
为学习贯彻《中华人民共和国生态环境法典》，南昌局集团公司邀请法院工作人员深入向塘机务段检修库，与一线职工围坐一堂，围绕铁路运营中的环境保护前置要求展开交流。铁路职工针对环评审批、污染责任认定等铁路企业环保实务问题积极提问，法院工作人员耐心作出解答。
为筑牢依法治企思想根基，他们以增强全员法治意识为核心，牵头与属地铁路运输法院建立常态化法治宣传教育协作机制，推动普法宣传下沉一线、覆盖全面，从源头筑牢法治思想防线。
“现在开庭！”随着清脆的法槌声响起，庭审正式开始。5月8日，向塘西站20余名党员干部走进法院，旁听了一起网络诈骗案件的公开庭审，将法庭变为普法的“第一现场”。
在发挥铁路法院职能优势基础上，南昌局集团公司不断丰富普法教育形式，通过打造依法治企教育基地，积极开展观摩庭审、讨论互动等活动，增强铁路青年干部法治意识、法治能力。从邀请法官授课到观摩示范庭审，一项项活动让法律知识入脑入心，强化了职工的法治思维。
精准施策，力求实效。南昌局集团公司还建立了交流实习机制，选派法务骨干到法院学习，以干代训带动企业法务队伍业务能力稳步提升。从被动听到主动学，法治理念已转化为全员的思想自觉和行动自觉。
司法赋能——
让经营管理有章可循
“这份报告不仅是案例汇编，更是我们深入推进依法治企的‘指南针’。”手捧着今年新鲜出炉的《2023—2025年度涉中国铁路南昌局集团有限公司案件司法审查报告》，南昌局集团公司法律工作人员发出感慨。
这份系统梳理近3年涉南昌局集团公司典型案件数据的报告，是该局集团公司引入司法指引、规范企业经营管理行为的标志。近年来，该局集团公司主动对接司法机关，借助法院“智库”，将法律风险防控向“事前预防”延伸，为企业高质量发展织密坚实法治防护网。
“司法建议不是‘挑刺’，而是帮我们‘治未病’的良方。”南昌局集团公司一位管理人员介绍。针对法院在案件审理中指出的设施巡查、旅客安检等管理痛点问题，他们不回避、不护短，将司法建议作为完善内部管理的抓手，逐项整改落实。
紧扣首届铁路运输法院服务保障“一带一路”建设司法协作座谈会精神，该局集团公司主动作为，指导铁路物流中心全面落实座谈会纪要要求，对照有关多式联运合同责任承担、举证责任等裁判规则，加强法律审查，切实护航铁路货运“走出去”。
司法服务的触角，不仅仅停留在纸面上。南昌局集团公司主动“问计于法”，牵头与法院面对面交流沟通，共商加强依法决策、依法经营、依法管理对策。在涉铁维权、保护国有资产安全等方面，南昌局集团公司在立案、审理、执行等环节加强与法院沟通，依法处理违法违约行为，将司法智慧转化为企业治理效能。
联动解纷——
让风险防线固若金汤
8月3日，漳汕高铁洋奎村特大桥转体连续梁施工现场机器轰鸣。南昌局集团公司邀请福州铁路运输法院干警走进项目一线，围绕劳动合同、农民工工资、工伤认定等民生问题为铁路建设项目参建单位和现场工人提供面对面法律咨询，介绍诉讼过程中先行调解的优势。
这是“漳汕高铁项目法官工作室”成立两周年之际举办的现场活动。两年来，这个由铁路企业和铁路运输法院联合成立的工作室，已走进6个站前施工项目部，为漳汕高铁参建各方当事人提供法律服务，预防矛盾纠纷。
矛盾化解，重在前端。为推动涉铁纠纷实质性化解，南昌局集团公司与南昌铁路运输中级法院协商建立涉铁案件多元化解机制，为诉源治理、诉中调解奠定制度基础。如今，南昌局集团公司党校、南昌站、南昌客运段等单位相继与南昌铁路运输中级法院建立了合作共建机制，多元解纷的朋友圈越扩越大。
机制建起来，也要用起来。依托不断扩大的解纷网络，调解关口逐渐前移至铁路基层单位与铁路建设一线。许多原本严重的纠纷，在“诉前调解+司法确认”的快车道上被高效化解，实现了“抓前端、治未病”。2025年，该局集团公司的涉铁案件调解撤诉率已达55.07%，连续3年实现增长。
在钢轨延伸之处，法治如影随形。南昌局集团公司与铁路运输法院的“双向奔赴”，正悄然重塑着企业的治理生态。当法治化作铁道线上无形的“信号灯”，承载着高质量发展重任的时代快车必将行得更稳、驶得更远。