7月27日，鞍山工务段辽阳线路车间职工在沈大线首山站322公里处进行更换辙叉作业。车间党支部书记王中位趁着作业间隙，将切好的西瓜、酸梅汤送到现场，让工友们及时解渴消暑。“大热天能喝上酸梅汤，浑身燥热一下就散了，干活更有劲头了。”青工吕辰捧起酸梅汤一饮而尽，满足地说道。
这是中国铁路沈阳局集团有限公司开展暑期“送清凉”工作的一个场景。他们提前启动各类防暑物资采购储备工作，备齐了绿豆、白糖、茶饮和应急药品等物资，把保障重心对准户外行车、列检、上水、建筑施工等露天岗位以及无空调的室内高温作业场所。
清凉送到什么程度才算到位？沈阳局集团公司给出的答案是：看岗位实际需求，因地制宜、精准施策。他们组织各单位提前摸排职工需求，按需确定采购品类；各单位工会干部逐车间、逐班组、逐岗点走访，把清凉饮品、防暑食品交到职工手中。
同时，他们还科学调整高温时段作业班次，严格落实各项高温劳动保护措施。针对工务系统露天作业比重大的实际，通化工务段推行“避高温、夜施工”错峰作业模式，将线路检修等重体力作业调整至清晨和夜间。
裕国站提前对车间、中间站空调、风扇等降温设施开展专项排查检修，及时维修更换故障设备，同时严格落实食堂食品卫生管理制度，守住夏季饮食安全底线。大连机务段新增净水设备全天候供应凉白开、解暑茶饮，工会工作人员逐台排查机车车载空调运行状态，及时检修故障设备。
清凉要“消暑气”，也要“解心火”。沈阳局集团公司要求各单位同步抓好职工思想动态摸排和心理疏导。各单位开展职工代表专项巡查、车间班组健康管理员在岗值守和防暑避险知识宣讲、应急处置演练等活动。
延吉车务段针对青工高温作业经验不足的问题，建立多级包保帮扶机制，一对一做好思想引导和经验传授。裕国站、阜新工务段等单位通过班前安全提醒、谈心谈话、思政微课堂等形式，倾听职工诉求，疏导工作压力。
高温持续，暑运正酣。从钢轨旁递出的一块冰镇西瓜到专车沿线配送的一碗绿豆汤；从错峰调整的作业时段，到稳定运转的降温设备；从一句暖心叮嘱，到食堂一份清爽凉菜——一桩桩贴心务实的暖心举措，化作千里铁道线上的清凉，温柔守护每一份烈日下的坚守。
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