刘晓黄荣黄钰皓
“以高质量党建引领保障现代化新成铁建设。”近日，中国铁路成都局集团有限公司党委认真学习贯彻中国国家铁路集团有限公司领导干部会议精神，对党建工作作出再强调、再部署。
现代化新成铁，是成都局集团公司党委今年初提出的系统工程。其五大内涵中，居首的便是“建设政治引领更有力的新成铁”。成都局集团公司党委以习近平党建思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入实施党建强路工程，树牢大抓基层的鲜明导向，持续加强党的领导和党的建设，着力推动党建与业务深度融合，确保新成铁建设在正确方向上稳健前行、行稳致远。
强基固本精耕细作提升党建质效
欲筑室者，先治其基。今年以来，成都局集团公司党委多措并举夯实根基，着力提高基层党组织的政治功能、组织功能和整体战斗力，推动党建工作与铁路中心任务深度融合。
扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，落实“四个深入学习”要求，成都局集团公司党委中心组认真开展两次专题读书和研讨，在此基础上，通过4次集体学习认真学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，示范带动基层学习，查摆整改各级问题1165个。
成都局集团公司党委进一步加强国铁集团重点监管铁路公司党的领导和党的建设，出台专项方案，明确6方面15项重点任务，创新“对口指导+组团上门”工作机制。今年3月，该局集团公司党群部门深入3家国铁集团重点监管铁路公司调研服务，现场破解党建实操难题4项、答疑16条。
基层强则根基固，融合深则发展优。成都局集团公司党委加强党支部标准化规范化建设，围绕作业场景深化党组织联建共建机制，有效补齐接合部治理短板。6月9日，在达州三汇镇站，来自工、车、电、供不同系统的4个车间党支部围绕线路治理开展集体议事，分工协作整治线路环境，站场面貌焕然一新。
党内品牌始终建在最关键、最前沿处，成都局集团公司党委加强党内品牌孵化培育，命名“护安先锋”党内优质品牌，发挥党建引领作用，以点带面提升安全管理水平，依托党内品牌创建，成都局集团公司安全分析中心党支部获评四川省国有企业“示范党支部”。同时，该局集团公司以党建赋能安全生产，深入开展“揭榜挂帅”党内立项攻关活动，19项优质攻坚成果获得表彰。
今年3月，成都局集团公司立足党建引领赋能中心工作，汇编27个年度重点课题，推动全年重点工作落实落地。去年，该局集团公司创新运用“翻转课堂”“案例找茬”等系列教学方式，将党建工作实务“搬进”课堂，累计举办党内培训21期、培训2529人次。今年，他们持续落实党员教育培训5年规划，将举办党员示范培训班、党务干部赋能进阶培训班，分类实施骨干培优，锻造高素质队伍。
久久深耕之下捷报频传。7月1日，全国“两优一先”表彰名单公布，成都车站成都东站客运车间党总支荣获“全国先进基层党组织”称号。还有多项全路及四川省国资委荣誉花落成都局集团公司一线集体和个人，基层党建成色持续擦亮。
润物无声思想铸魂凝聚奋进合力
大抓基层是导向，赋能基层是途径，建强基层是目的。今年以来，成都局集团公司党委把思想政治建设作为党建工作重点任务，多维度抓实理论武装、主题宣讲、典型选树、文化建设等，以思想引领强健基层队伍，赋能西南铁路高质量发展。
6个月、5000余场宣讲、覆盖8万余人次……今年以来，通过一次次深入浅出的宣讲、一个个关乎切身利益的案例，成都局集团公司干部职工对“促改革、创一流、担使命”有了更真切的认识。宣讲聚力，凝聚发展共识，干部职工明确了企业改革的方向、明晰了岗位的使命担当。
榜样示范，激发基层活力。成都局集团公司常态化开展“新时代·成铁榜样”选树，评选年度榜样10名、提名21名，策划13场榜样主题宣传实践活动，举办19场先进事迹报告会，以身边标杆影响职工，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
紧盯改革变化与职工诉求，精准疏导稳定队伍。“过去各专业分散作业，‘天窗’时间紧张、现场协调耗时费力。如今划块分区、统一指挥，专业配合更顺畅。”宜宾工电段宜宾南综合维修车间党支部书记方锐在划块分区重点阶段分析职工思想动态时深有体会。聚焦调乘一体化、“天窗”划块、防洪防暑、青年职工“8小时外”学习生活等开展职工思想动态专题分析，成都局集团公司走访40余个车间摸排实情，组织76个单位自主开展专题调研，收集解决职工重点诉求建议47个，推动基层各单位解决职工思想和实际问题4600余个。
深耕文化建设，厚植精神沃土。成都局集团公司紧扣成达万高铁等新建线路项目，精心打造新线特色文化阵地，“铁路老物件会说话”追忆峥嵘岁月，“成铁好声音”唱响时代赞歌……一项项接地气的文化活动接连上演，西南铁路文化软实力正持续转化为保安全、促发展的强大动力。
同时，他们精准打通学习链条，今年汇编印发6期《自学文摘》，配套精选44册专属自学书目，为理论学习提供“源头活水”。
清风徐来标本兼治涵养政治生态
强化政治监督、一体推进“三不腐”、压实“两个责任”……一个个关键词，标注着成都局集团公司党风廉政建设的坚实足迹。成都局集团公司深入推进全面从严治党，不断巩固风清气正、干事创业的良好政治生态。
发展的底气在基层，工作的着力点也在基层。以加重基层负担、基层“微腐败”等典型问题为突破口，成都局集团公司党委把目光聚焦一线，研究出台改进作风“十条措施”。
整治形式主义为基层减负，事关民生福祉，镜鉴党的作风。削减“文山会海”、实施无纸化列检、夜班易乏时段推行“防空轮休”……成都北车辆段深化基层减负，让一线职工将更多时间和精力投入到生产中。“包袱轻了，检车更有劲了。”TFDS检车员王鹏对此十分感慨。
今年以来，成都局集团公司明确14类具体减负实事，每月追踪进展成效，着力解决台账报表过多、基层工作过度留痕等问题。同时，他们深化机关为基层服务，2025年累计解决基层实际问题4000余个。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方针。成都局集团公司强化工程建设、运输经营等重点领域监督，落实巡察工作五年规划，不断提升巡察覆盖面，巩固巡视巡察整改成果。一记记铁拳背后，彰显坚决惩治腐败的政治定力。
既重拳出击让人“不敢腐”，又扎紧“笼子”让人“不能腐”，还固本培元让人“不想腐”。成都局集团公司积极探索建设常态化纪律作风教育机制，编印《案鉴实录》，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
成都局集团公司正以久久为功的韧劲，持续涵养政治生态的“绿水青山”。
党旗猎猎映成铁。把党建优势转化为治理效能，把组织活力转化为发展动能，现代化新成铁的“大厦”正不断夯实根基、拔节生长。