强科童方方赵玉梅
7月28日上午，毛乌素沙漠热浪袭人。在沙漠边缘的梅花井站，银川电务段定边信号车间梅花井信号工区工长刘志举抹掉额间汗水，高声叮嘱众人：“‘天窗’时间短，大家加快进度，时刻留意人身安全。”身后16名职工次第跟上，脚步声与工具撞击声交织在一起。
梅花井信号工区管内地区常年风沙肆虐，自然条件十分艰苦。工区现有职工21人，平均年龄不到30岁，管辖设备线路总长102公里，覆盖6座车站，设备点位多、线路跨度大。
工区通过落实制度保安全、以老带新强技能、示范引领破难题，守护运输安全畅通，2025年，被中华全国铁路总工会授予火车头奖杯。
“安全红线一刻不能松”是工区职工坚守的作业信条。工区对设备巡检、春检秋鉴、隐患整治实行全流程闭环管控，精准盯控道岔、轨道电路、信号机等核心设备运行状态。
此外，工区落实全天候徒步巡检制度，职工日均步行巡检超10公里，一年磨坏三四双劳保鞋已是常态。在刘志举看来，磨平的鞋底，正是他们守护运输安全最生动的见证。
不良天气更是检验职工担当的考场。2025年8月的一天，辖区遭遇强降雨，全体职工第一时间开展雨后排查。当发现梅花井站D1信号机、灵武站2号道岔转辙机基础硬化层被雨水冲蚀破损，存在坍塌风险时，工区迅速组织人员备齐沙土、水泥，紧急加固修缮，及时消除了设备隐患。
拥有一支敢闯敢干、勤学善思的青年队伍，是工区最宝贵的财富。技师赵鹏涛长期深耕师带徒工作，将多年现场实操经验、故障处置技巧倾囊传授，搭建全员互学共进的成长平台。
刘志举便是这套培育机制下成长起来的青年骨干。担任工长以来，他细化工区管理制度、合理统筹生产任务、关心职工日常、组织文体团建活动，班组凝聚力持续提升，工区多次获评中国铁路兰州局集团有限公司先进班组。
工区青工文武兼备、全面发展。彭家乐、宋永壮代表段里出征兰州局集团公司体育赛事并斩获佳绩，充分展现工区青年能吃苦、善攻坚、有活力的精神面貌。
工区坚持党建与安全生产深度融合，依托党员责任区、示范岗，让党旗在检修一线高高飘扬。
2025年汛期强降雨期间，党员赵鹏涛主动申请驻守防洪点位，设备抢修、隐患处置始终冲在前。他说：“党员就要在关键时刻站得出、顶得上。”在党员示范引领下，全体职工同心同向，以先锋力量夯实能源通道安全根基。
他们还坚持每周开展业务研学与实操实训，从设备基础调试、故障研判到应急处置、工艺标准逐项打磨，确保人人精通业务流程。工区职工秉持“现场难题就地破解”的工作理念，立足岗位开展小改小革。针对设备油管磨损卡滞、减震效果差的问题，他们利用废旧物料自制防护工装，优化轨道电路箱钥匙结构，简化操作流程、提升检修效率。一件件创新举措落地，持续保障设备安全运维效能。
毛乌素戈壁之上，这支青年队伍，以脚步丈量线路，以毫米标准校准每一台设备，在风沙中坚守初心、履职尽责，用青春匠心守护安全运输。