新疆铁路首届“雪莲杯”班组长大赛圆满落幕

　　本报乌鲁木齐7月28日电（关拥军汪兴昌杨乐）7月23日下午，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司首届“雪莲杯”班组长大赛正式落下帷幕。获评“百强”称号的选手不仅获得了奖金、证书和奖牌，更有机会得到优先培养使用、优先推荐考察晋升、优先选派参加上级竞赛。这是该局集团公司近年来首次举办基层班组长大赛，也是深化产业工人队伍建设改革的具体实践，为优化铁路基层治理进行了积极探索。

　　此次大赛以“促改革、担使命、创一流”为主题，自5月底启动以来覆盖新疆铁路车务、工务、客运、货运等9大专业系统、41个基层站段，1730名一线班组长踊跃报名参赛。此次大赛搭建了站段初赛、专业系统复赛、局集团公司决赛分层递进、梯度培优的完整竞赛链条，层层选拔100名综合能力过硬的优秀班组长授予“百强”称号，充分展现了基层班组长懂技术、会管理、善应急、能创新的过硬素养。

　　近年来，乌鲁木齐局集团公司聚焦大抓基层、赋能基层、建强基层，以赛事为抓手充分发挥班组长的示范带动作用，真正让基层有平台、骨干有舞台、奋斗有回报。“整个赛事流程，我们始终坚持‘以赛促学、以赛促练、以赛促建’的办赛初衷，切实把优秀管理经验萃取出来、把一线实干标杆树立起来，推动产业工人队伍建设改革向班组延伸、向一线深化。”乌鲁木齐局集团公司工会生产宣传文体部部长毛伟表示。

　　从赛场练兵到岗位赋能，乌鲁木齐局集团公司以赛事为载体，聚焦基层班组提质、产业工人赋能，全力锻造知识型、技能型、创新型的高素质基层骨干队伍，持续夯实安全生产根基，扎牢基层治理底盘。