创新宣讲模式 凝聚实干力量（促改革 创一流 担使命）

　　本报济南7月20日电（张汝峰杨婉清）连日来，中国铁路济南局集团有限公司紧扣“促改革、创一流、担使命”主题宣讲工作总体部署，精心组织“理响济铁”宣讲团深入基层开展巡回示范宣讲，以身边人讲身边事、身边事教身边人、面对面互动交流的形式，让理论宣讲更接地气、引发职工共鸣。

　　深耕基层需求精准谋划。济南局集团公司精准锚定“让一线职工听得进、听明白、受鼓舞、有收获”核心目标，精细制订专项巡回宣讲工作方案，甄选一批扎根岗位、履职尽责、经历可复制、身边口碑好的一线职工及基层党支部书记，组建“理响济铁”宣讲团。

　　为保障宣讲质量，该局集团公司指派专人对接打磨宣讲稿件，组织专题试讲、集中统一彩排，全程采用职工熟悉易懂、朴实接地气的话语和表现形式，让宣讲内容贴合一线工作、贴合职工生活、贴合岗位实际。

　　深入偏远站区开展宣讲。本次“理响济铁”巡回示范宣讲科学划分两支宣讲小分队，深入胶州、东风等偏远一线站区，覆盖客运、货运、车辆、机务、工务、电务、供电等全专业一线在岗职工，并创新推行“零距离”面对面、开放麦随心讲、互动式共交流的全新宣讲形式。

　　宣讲现场设置交流互动、心得分享、思想共鸣核心环节，邀请站区先进典型讲述岗位奋斗故事，让每一名在场职工沉浸式感受宣讲氛围。短篇幅、新形式、快节奏、强共鸣的宣讲风格赢得基层职工一致好评。

　　此次巡回示范宣讲既是对宣讲模式的有益探索和创新突破，又是推动理论宣讲从“职工被动接受灌输”向“职工主动感悟践行”转变的有效实践，为该局集团公司基层各单位常态化开展理论宣讲工作树立示范标杆、提供宝贵借鉴。