深学细悟强党性 实干为民出实绩（中心组声音）

　　在全路开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署、服务和支撑中国式现代化的必然要求，是今年国铁企业党的建设的重要任务。作为铁路基层站段党委书记，必须自觉提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重要意义，准确理解把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，教育引导全段各级领导干部树立和践行正确政绩观，贯彻落实中国国家铁路集团有限公司和中国铁路沈阳局集团有限公司各项决策部署，为加快建设世界一流铁路企业、实现“十五五”良好开局贡献更大力量。

　　以坚强党性为魂，在深学细悟中筑牢正确政绩观的思想根基。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。我们要一体推进学查改，从严从实抓好学习教育各项任务落实，教育引导党员干部从党性深处树好政绩观。我们要坚持深入学，将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习和各级党支部“三会一课”必修课，分层分类开展全覆盖学习研讨，深刻领会“为民造福是最大政绩”的精神实质，教育引导党员干部从思想源头解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树政绩”的根本问题。我们要结合落实上级巡视巡察反馈问题整改，举一反三、未巡先改，对照政绩观偏差主要问题清单，深入查摆是否存在急功近利、脱离实际等问题，从根源上纠偏正向。我们要核查修订现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定，健全防范和纠治政绩观偏差工作机制，完善民主集中制和议事决策规则，优化考核评价体系，精简督导检查指标，真正把正确政绩观固化为制度规范、转化为行动自觉。

　　以实干实绩为要，在推动发展中坚守正确政绩观的实践导向。总书记强调的“功成不必在我、功成必定有我”，深刻揭示了“显绩”与“潜绩”的辩证关系。党建工作很多是打基础、利长远的“潜绩”，需要久久为功、绵绵用力。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续加强党支部标准化规范化建设，扎实开展“一支部一品牌”创建，推动基层党组织全面进步。我们要进一步深化党建与生产经营深度融合，全面推行党员积分制管理，抓实党员“两违”率分析管控，充分发挥岗区作用，引导党员在标准化作业中当标杆、作表率。我们要坚持党管干部、党管人才原则，把政治标准放在首位，健全干部“选育管用”全链条机制，注重在安全生产一线、技术攻关前沿培养锻炼干部，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。我们要压紧压实全面从严治党主体责任，党委书记带头履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，推动管党治党责任层层落实、压力层层传导。我们要力戒形式主义，集中精力抓落实、创实效，以真抓实干的作风推动各项工作落地见效。

　　以职工满意为本，在共建共享中锚定正确政绩观的根本目的。民心是最大的政治，为民造福是党性所向、职责所系、群众所盼、发展所需，是政绩观正确与否的标尺。我们要把民主管理作为践行正确政绩观的重要载体，持续健全民主管理机制，坚持和完善职工代表大会制度，规范厂务公开、民主评议、提案征集办理等工作，保障职工知情权、参与权、监督权。我们要建立“职工诉求、工会响应、行政落实、党委督办”闭环机制，确保职工意见件件有回音、事事有着落。我们要把“为职工办实事”作为践行正确政绩观的具体行动，办好涉及收入增长、作业环境改善、生活条件提升、医疗健康保障、数智化服务等方方面面的年度10件实事好事，组织各科室、车间细化方案、明确责任、规定时限，确保承诺事项“说到做到、办就办好”。我们要坚持“常态化征求职工意见、项目化解决职工诉求、制度化保障职工权益”，做好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、四季关怀，加强困难职工帮扶救助，让企业发展成果更多更公平地惠及全体职工，真正提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　——摘自中国铁路沈阳局集团有限公司通辽车辆段党委书记胡玉良在党委中心组学习会上的发言