尹晨曦王诺赵玉瑾李大壮
六月初夏，关东大地千里铁道线上列车往来穿梭，运输生产繁忙有序。在中国铁路沈阳局集团有限公司管内，安全生产月活动正如火如荼开展。沈阳局集团公司统筹规划、系统部署，推动安全理念入脑、管控举措落地、共治格局成型，为铁路运输安全稳定保驾护航。
强化安全法治意识
“安全不是挂在墙上的标语，而是刻在心里的敬畏。”6月10日，在鞍山工务段党建活动室里，该段调度中心主任翁明科在笔记上写下了这句话。
思想是安全的第一道防线。在安全生产月活动中，沈阳局集团公司组织各部门、各单位立足自身作业特点，灵活组织学习研讨，引导干部职工结合自身岗位谈体会、查不足、摆问题。
在此基础上，沈阳局集团公司将法律法规学习作为安全教育的重要内容，推动全员知法、懂法、守法。各部门、各单位采取集中宣讲、培训辅导等方式，组织干部职工认真学习安全生产法等法律法规，结合线路养护、客运服务、大机作业、施工防护等实际工作开展交流研讨。
有着多年值乘经验的机车乘务员对照行车事故案例反思日常瞭望、标准化联控中的细微疏漏；客运岗位职工结合岗位实际，重新审视检票、安检、乘降组织等环节的规范执行情况；工务、电务等设备运维人员则围绕设备检修、现场作业中的习惯性违章开展自查自省。
为进一步营造浓厚的安全文化氛围，沈阳局集团公司各单位利用线上线下宣传阵地，在站区电子屏、车间宣传栏、列车车厢、内部工作群组等平台滚动投放、展示安全标语、警示漫画与岗位安全提示，让安全宣传随处可见，安全警示声声入耳。
隐患排查落到实处
沈阳局集团公司立足夏季高温、雷雨多发等季节特点，组织各单位聚焦安全关键薄弱环节，全面打响风险隐患排查整治攻坚战，以精细化管控守护运输安全。
6月9日10时，丹东工务段丹东线路车间维修二工区职工正在丹前线巡检线路。“大棚的压膜土袋松了，赶紧加固一下。”工长鄂长东指着线路一侧喊道。职工们赶紧过去重新压实捆扎，又把附近散落的废旧地膜清理干净。进入安全生产月以来，该段深入开展铁路外部环境整治工作，对彩钢瓦、塑料大棚等飘浮物进行重点整治，全力消除大风天气引发的异物侵限风险隐患。
在长春供电段，干部职工围绕运输安全、人身安全、设备设施等安全风险，采取“人防、技防、工程防、管理防”相结合的措施，并将排查出的隐患立即消除，全力确保运输安全持续稳定。
在吉林车务段，“隐患随手拍”二维码成为隐患排查的新利器。职工发现安全隐患，扫码就能上报，照片、定位、描述一键提交。该段还编制安全风险研判导图、完善风险库，指导各站开展现场隐患排查，让风险管控真正实现全员参与、全程闭环。
从主干线路到偏远工区，从大型站场到小小岗亭，一场全面、深入、细致的风险隐患排查整治行动在沈阳局集团公司全域铺开。
多方共治夯实基础
安全发展，根基在基层，力量在全员。沈阳局集团公司将安全生产月作为提升全员安全技能、凝聚共治合力的有利契机，持续深化安全技能培训，推进路地协同联动，构建起全员参与、全域覆盖、多方共治的安全管理格局。
“大家看，灭火器要先拔掉保险销，握住喷管对准火焰根部按压手柄，动作一定要快、准、稳。”6月9日，在长春车务段扶余北站站前广场上，一场实景应急演练正在开展。
沈阳局集团公司各单位把课堂搬到作业现场、行车一线，以“理论讲解+实操演练+互动比拼”的模式，带领职工练本领、强技能。他们还结合岗位作业实际，分类开展安全技能培训、应急处置演练，围绕消防安全、防中暑、防触电、突发行车故障、旅客应急疏散等内容制订专项培训计划。
新入职青年职工是培训的重点对象。各单位利用班前会、班后会开展常态化“每日一学、每日一练”，利用工余时间组织岗位技能比武、安全知识问答。老职工传经验、教技巧，青年职工勤学习、多实践，全员安全实操能力、应急处置水平得到稳步提升。
在强化内部全员培训的同时，沈阳局集团公司主动加强路地联动，携手地方公安、应急管理、交通、沿线乡镇社区等单位，织密铁路外部安全防护网，形成路地同心、共保安全的良好局面。
在沿线乡村集市，铁路志愿者向过往村民发放宣传手册，用通俗易懂的语言向村民普及铁路安全常识。志愿者们化身安全讲师，走进沿线中小学校，为孩子们讲解铁路出行安全知识，引导学生文明乘车。
针对铁路沿线轻飘物、违建搭建、树木侵限等外部安全隐患，路地双方开展联合整治行动，建立常态化沟通机制，联合开展巡查管控，共同守护铁路沿线环境安全。沿线居民表示，通过宣传和整治，大家对铁路安全有了更深的认识，愿意主动参与到护路工作中来。
从内部全员提素到路地携手共治，沈阳局集团公司不断延伸安全管理触角，让安全责任落实到每一个人、每一个环节。干部职工人人懂安全、守安全、会应急，地方群众主动知安全、护安全、守底线，内外同心、上下合力，汇聚起守护铁路安全的强大力量。