“肉和菜定时送来，我们排班自己做，热热乎乎吃上一顿，就跟在家里一样，干活更有劲头了。”5月7日上午，延安车务段鲍渠站车站值班员杨小强感慨万千，“车站虽然小，但组织却始终惦记着我们，这‘菜篮子’让人感动，更催人奋进。”
鲍渠站地理位置偏远，交通不便。过去，车站买菜是个难题，去一趟最近的集镇，来回也要大半天，职工时常面对“巧妇难为无菜之炊”的困境。
在今年开展树立和践行正确政绩观学习教育中，延安车务段党委坚持把“我为职工办实事”作为检验学习效果的重要标尺，积极到一线摸实情、听真话，破解职工生产生活难题。
该段党委在鲍渠站了解到食材短缺、配送不便等问题后，立刻开展专题研讨。他们统筹辖区资源，协调临近的杨桥畔站区食堂为鲍渠站采购蔬菜、猪肉、馒头等食材，并建立定期配送机制，为鲍渠站持续供应新鲜食材，满足职工就餐需求。
为确保机制取得实效，该段党委还定期进行回访和满意度评价，推动“我为职工办实事”常态化、长效化。
一趟趟开往偏远小站的送菜车，送去的不仅是新鲜食材，更是组织的温暖。该段党委以此为契机，梳理沿线其他小站的同类需求，推动“解决一个问题”向“办好一类实事”深化，把树立和践行正确政绩观的答卷写在职工心坎上。
周道刚张黎芝杨晓文